掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社アズーム

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【東京/第二新卒・未経験歓迎】アカウント法人営業※Webサービス「CarParking」/人物重視!

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仕事内容

【東京/第二新卒・未経験歓迎】アカウント法人営業※Webサービス「CarParking」/人物重視!

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ!/自分の市場価値を上げませんか?★

オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】

「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」
「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。

■教育制度
・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実
・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、
手厚いOJTをしてくれる体制です。

【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産(=使われていない不動産)、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130%以上の売上増を果たしています。

■業務詳細:
(1)お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング
(2)お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発
(3)お客様へのご提案
(4)ご契約締結までのサポート
※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。


■組織構成:エリアごとに5~6名のチーム制です。営業メンバーは、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのためしっかりとフォローしていきます。

■キャリアステップ:今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・販売接客などの顧客折衝経験(アパレル・ブライダル・携帯等、業界業種は不問です)
・営業経験(個人法人・年数も問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:25時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は家賃手当適用無し

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~304,000円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
成果の高い社員は2~3万円ずつ昇給することもあり。
■インセンティブ:年2回(4月・10月)※業績による
1回につき最大50万円程の支給実績。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
住宅手当:家賃5万円以上で3万円支給/試用期間は適用無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。

<その他補足>
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など)
■誕生日祝い(5000円)
■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方/上限3万円)
■有給休暇連続取得奨励金(3営業日連続で有給を取ると3万円支給)
■駐車場の使用無料(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
インターネットを活用した事業開発/インターネットメディア開発及び運用/駐車場の管理運営並びにその紹介業務/不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸/これらに附帯する一切の業務

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

設立
2009年10月
従業員数
198名
上場市場名
グロース市場
資本金
466百万円
売上高

6,417百万円

経常利益
505百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011167204

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