シシド静電気株式会社 【東京/転勤無】技術営業／国内トップシェア製品保有／年休125日／残業20H以下／平均勤続年数12年

【東京/転勤無】技術営業／国内トップシェア製品保有／年休125日／残業20H以下／平均勤続年数12年

～生成AI、半導体等「ものづくりの進化/高度化」を支える技術を保有・国内トップクラスの技術力が強み/特許取得製品取り扱い有/自己資本比率80％の安定した経営基盤～
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、自社製品やソリューションの提案営業をお任せします。
・主な取引先業界：半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等、ものづくりに関わる幅広い業界が顧客です。
・主な折衝相手：製造業の技術/品質/購買等、技術的な観点での営業活動が求められます。
■業務の特徴：
顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案を行います。顧客の工場を訪問し、製造現場の静電気に関わる問題発見/課題特定を行う為、専門家として技術的な知見やノウハウが必要となります。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。出張は月1回程度（1泊2日）発生する可能性がございますが、土日を挟むものはございません。また会食等の接待もほとんどございません。
■就業環境
実働７時間半・残業20H以下、年休125日とプライベートも大切することができます。働きやすい環境のため勤続10年以上の社員が9割を占めており、長期的に腰を据えて働ける環境です。
■研修・教育体制
静電気についての知識は社内での勉強会などを通し、ご入社後１～2年かけて身に着けていただきます。また、ご入社後２～3年を目安に「ESDコーディネーター」と呼ばれる静電気エキスパートの資格取得を目指します。
■同社について
静電気除去装置・静電気測定器を国内で初めて開発し完成させた静電気除去装置・静電気測定器の総合専門メーカーです。メーカー製品の最小化に伴い静電気除去の重要性が増しているため順調に事業拡大を続けています。半導体業界を始めとする機電系メーカー、医療業界、印刷業界など幅広いお客様とのお取引がございます。オーダーメイド製品・特許取得製品の提供や創業80年で培った技術力の高さから多くのお客様からの引き合いをいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気系メーカーもしくは商社での法人営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
※より技術的な営業活動を行っていきたい方を歓迎しております。

■歓迎条件：
・理系学部（機械、電気系）を卒業されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20H以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円迄支給
家族手当：第一子10000円、第二子以降5000円
住宅手当：20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金です。
退職金制度：中退共＋会社支給の確定給付型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT並びに、社内での勉強会(技術交渉会)等

＜その他補足＞
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出張手当、退職金
◆箱根に保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（勤続年数1年以上）
入社後3ヶ月で4日有給休暇が付与されます