掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

敷島住宅株式会社

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【京都府城陽市】インテリアコーディネーター/未経験OK/福利厚生充実/年間休日122日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都府城陽市】インテリアコーディネーター/未経験OK/福利厚生充実/年間休日122日

■職務内容:インテリアコーディネーターとして、新築住宅をご購入頂いたお客様の家具やキッチン、バスルーム設備、部材の選定等、ご要望を1つずつ形にしていきます。外壁の色合いや電気配線もご提案頂くので、幅広い業務に携われます。未経験OK、徐々に成長して頂きます。
■入社後の流れ:まずは先輩の打合せに同席し、仕事の流れやポイントを学んで頂きます。徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。営業や設計・施工スタッフから専門的なアドバイスを受けられたり、ショールームやiPadを使用した提案など、様々な提案ツールがあります。お客様の想いをカタチにできる、やりがい大きい仕事です。
【変更の範囲:なし】
■就業環境:社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。(例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等)
・黒字経営企業のため安定企業で働きたい方にはぴったりです。
・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランス
・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。
■配属先情報:京都支店
■当社について:
・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
・福利厚生が充実しており、働きやすい企業です。(4年連続グッドデザイン賞受賞)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【未経験からインテリアコーディネーターに:リフォームや建替えもあり、幅広く専門知識を活かせます。】
■必須条件:普通自動車免許第一種
■歓迎条件:インテリアコーディネーター有資格者、色・柄のコーディネート経験(床/壁/天井/建具/住宅設備等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:インテリアコーディネーター

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府城陽市富野西垣内24-8
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄京都線/富野荘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・備考:ご希望に応じて四条営業所(京都市下京区新町通り下ル四条町366)
※マイカー通勤不可(自転車通勤可/従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可))
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
294万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~285,000円

<月給>
210,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(11月)、賞与:年2回(6月・12月/※前年実績:2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:1年以上勤務者が対象

<定年>
60歳
再雇用(継続雇用)制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修、研修支援制度、資格手当(建築士/測量士/宅建等)

<その他補足>
・在宅勤務、時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会/社員旅行/新年会等)、企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■特別休暇:夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、創立記念日(9月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

所在地

〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17

設立
1962年9月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

11,731百万円

経常利益
102百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011167368

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