株式会社フージャースホールディングス

【丸の内】新築分譲マンションの定期点検・補修対応※アフターサービス◆残業5～10h程・年休120日

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【シニアの方活躍中！／残業は月5～10hとほとんどなし／完全週休二日制・土日祝休・年休120日／直行直帰OK！／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社が管理するマンションの施設管理・技術的マネジメント業務（アフターサービス）全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
当グループが分譲したマンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的には】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
・個別不具合のアフター対応　など
※専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。

■長期就業できる環境：
下記の通り、長期就業できる環境整備に努めております。
・残業は月5～10hとほとんどなし
・完全週休二日制／土日祝休／年休120日
・直行直帰OK
※固定残業45ｈ分含んでおりますが全社員同様の制度です、残業時間は上記が実態なのでご安心ください。
※定期補修が実施されることが多い月に休日出勤が増えますが振休を取得いただいております。定期補修は4~6月、10～12月に実施されることが多く、お客様が在宅の日に合わせて実施するため、土日いずれかで実施することが多いためです。

■組織構成：
配属先の建築統括本部CS推進室の組織構成は下記。全員男性です。
室長（部長クラス）1名、課長1名、メンバー5名
※平均年齢55歳

■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設／不動産業界で何かしらの技術系職種の経験がある方
（マンションやビル管理／施工管理／建築現場経験など）

■歓迎条件：
・一級または二級建築士有資格者
・一級または二級施工管理技士有資格者

＜勤務地詳細＞
株式会社フージャースコーポレーション（本社）
住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
株式会社フージャースコーポレーションへの在籍出向です。
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階
事業内容：新築マンション分譲事業等

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は5~10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり

＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日）、祝日※土曜は一部出社指定日有
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育児休暇