掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/21(土)

株式会社イースト

【丸の内】大手デベロッパー向けコンサルティング営業 既存営業/副業可/大手クライアントの安定基盤

正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】大手デベロッパー向けコンサルティング営業 既存営業/副業可/大手クライアントの安定基盤

【働き方◎/既存顧客への深耕営業/「森ビル株式会社」「東急グループ」が運営する商業施設への営業/副業可/女性も多数活躍中】

オペレーション業務請負事業、システム開発・販売事業等を展開する当社の法人営業としてご活躍いただきます。
ご担当頂くクライアントは既に長期的なお取引のあるお客様です。

■業務内容:
まずは、お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。新しく商業施設を運営する際にも、「追加でサービスを導入したい」「同じシステムを導入したい」などその内容は様々です。開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。
定期的にお客様の元に訪問し、挨拶やアフターフォローを行っていただきます。

【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善等、コスト削減や利益改善に繋がるシステム提案

【オペレーション系】商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポート等、施設運営に関するアウトソーシングサービス提案

【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作等、幅広いWeb系商材提案

※変更の範囲:会社の定める業務

■担当商業施設
代表商業施設:
森ビル株式会社→六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ等
東急グループ→東急プラザ系列(銀座/赤坂/渋谷など)・キューズモール系列等

■業務の特徴:
ご担当いただくお客様は、弊社のメインクライアントである大手デベロッパー数社となります。既に関係性は構築されておりますので、更に関係を深耕していき、新たな提案などを進めて頂きたいと考えております。案件の半分は数年かかる長期的なものが多いので、お客様とじっくり向き合いながら取り組んでいただきます。

■過去の入社事例
不動産営業・冠婚葬祭・金融・人材・エンジニアと様々なバックグラウンドの方がご活躍されています。

■当社の特徴:
大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでご要望に合わせたサービスを展開しています。立ち上げフロー構築から、システム導入、商業運営のアウトソーシングまで提供できるノウハウと実績が強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■法人営業経験(3年以上)
【歓迎】
■無形商材の営業経験 
■コンサルティング・課題解決型の営業経験 
■IT・WEB業界経験者もしくはIT・WEB商材に関する知識
■クラウドシステム(サービス)、WEBサイト等の拡販営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~275,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
275,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収想定は月20時間分の残業を想定しております。
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度/資格取得合格お祝い金制度


<その他補足>
■役職手当
■副業OK(社内規定あり)
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設/旅行パック/スポーツクラブ/スポーツ施設/提携ゴルフ場
└レストラン/バーの利用補助
└直営健診センター/インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー◇副業可(社内規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など

会社概要

事業概要

事業内容:
(1)システム事業
(2)オペレーションアウトソーシング事業
(3)セールスソリューション事業
(4)その他関連事業

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

設立
1997年10月
従業員数
1,234名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

7,530百万円

平均年齢
36.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011167499

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