株式会社電通リテールマーケティング
【電通グループ】世界で有名なVR機器の販売◇正社員／土日休取得可／月残業20H以下／賞与有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～電通G／残業月20時間以下／土日休みも取得は可能／福利厚生◎／当社顧客の製品を実際の店頭で販売するスタッフを募集～
◎正社員・賞与有の安定した環境で販売サービスの経験を積んでいきたい方歓迎
◎特定商品を販売していた派遣・契約社員の方等即戦力で活躍いただける環境
■お任せしたい内容：
大手家電量販店にて、VR機器の販売をお任せします。
又、売上増加に向けた販売戦略の立案～実行、振り返りを含めた販売管理の業務もお任せしたいと思っており、ただ売るだけではなく、売るための戦略を思考するスキルを身に着けられる面白みのあるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜製品について＞
扱うのは、世界で有名なVR機器の販売
販売するVR機器は、没入感があり、自宅でもゲームの世界や大画面で映画を見ているような迫力を味わうことのできる、日常の生活水準をグレードアップさせてくれるような商品です。
実際、上記のような説明をしながらお客様に新しい生活をご提案していただきたいです。
販売向けのターゲットは30～40代、ゲームや映画に興味がある方がメインです。
＜具体的な仕事内容＞
店舗販売の業務と、内勤業務に分かれています。
内勤は、販売時に商品を売りやすくするための準備期間です。
日々の業務の振り返りができるため、販売スキルを高めていけます。
（1）店舗業務：
・売り場での接客対応
※1日あたりの接客人数は40～60名ほど。
※店舗先だけでなく、製品体験会など実演販売を行なうケースもあります。
※10時～19時、11時～20時の2パターンで勤務します。
※基本的には平日、土日祝のどちらかは出社になりますが、事前申請すれば土日休むことも可能。
（2）内勤業務：
・メルマガ作成（ルーティン）
週末の実績やキャンペーン情報、競合他社の新製品情報などのトピックスや有効接客事例などを取りまとめて送っています。
・売り上げ数値のまとめ（ルーティン）
・販売時のトークスクリプトの作成
・販売商品の説明用資料の作成
■就業環境：
・山手線沿線、または横浜市、川崎市の店舗のいずれかを担当。
・店舗への直行直帰が基本です。
・月残業は20時間以下です。
・フレックス制なので、自由が効く働き方も可能。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人と話すことが好きな方
・販売、接客の経験をお持ちの方(商材不問)
勤務地
★新本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
山手線沿線内の店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
神奈川(横浜・川崎)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20H以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～253,000円
固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・正社員のみ
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。
＜その他補足＞
出張手当
制服貸与（店舗勤務時のみ）
私服勤務可（内勤時）
外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）
当社グループ親睦会制度
連続リフレッシュ休暇あり
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日～ 10日（入社日による）
会社概要
- 事業概要
私たちは店頭DXの専門集団です。
消費者の購買傾向を各種データから読み取り、店頭の売場状況を把握した上で施策を企画、施策の店頭実現率を高めたうえで、データで効果検証する.
このPDCAを運用することによる費用対効果の最適化にこだわりながら、店頭におけるマーケティング活動をご支援させていただきます。
EC・DXが叫ばれ、見通しが立たない昨今でも、当社の目指すことに変わりはありません。
モノをつくる、売る、買うお客様のために最善を尽くす。
それが電通リテールマーケティングです。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 406百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
