双日建材株式会社

営業職（木材の仕入れ～販売）◆既存・新規営業／双日グループ／語学力を活かせる

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～木材素材2課／既存・新規営業／海外出張あり（中国・ベトナム）／残業月8.49H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤～

■概要：
国産材及び輸入材の仕入れ～販売の営業をお任せします。
組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

■業務内容：
・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。
・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。
・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。
・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜取り扱い商材＞
輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB）
国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材）
輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)）
＜営業形態＞
既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。
＜担当企業数＞
15～20社程度/人
＜出張先＞
国内エリア問わず、中国、ベトナム

■配属部署：
木材素材2課は課長含む5名が在籍しています（40代2名、20代3名）。
チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。

■就業環境：
・フレックスタイム制度の利用が可能です。
・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。
・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1～2回程度）。

■当社の特徴：
150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
木材販売卸経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 21F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
テレワーク勤務：制度上、週2回までOK ※実際には出社か外出（出張含む）が多いです。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月8.49時間（2023年度平均）※24年6月1日に組織改編のため前進の組織を参考

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（総合職のみ・条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度（資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助＆資格取得時に奨励金を支給）、登用資格取得制度（昇進に必要な資格取得を会社が支援…簿記、会計、法務、貿易実務、TOEIC(R)テスト、施工管理技士）等

＜その他補足＞
■福利厚生：確定給付年金制度、会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン）
■その他制度：海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、双日持株会制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇（結婚・忌引・転勤）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇
※お客様アテンドのため、休日出勤が発生する可能性あり（年1～2回程度）