掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/22(火)

株式会社シーディア

【新大阪/業種未経験歓迎】ソリューション営業/50%自社開発案件/未来型の最先端技術を支える

締切間近
正社員
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仕事内容

【新大阪/業種未経験歓迎】ソリューション営業/50%自社開発案件/未来型の最先端技術を支える

【世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス!未来創りに携わる『やりがい』あるポジション/土日休み・年間休日121日】

■業務概要:
日本を代表する大手メーカー等へ、高度なスキルを持ったエンジニアをアサインする営業をお任せします。
少子化、理系離れなどの要因でエンジニア不足で困っている企業は数多く存在します。
エンジニアと共に最適なソリューションを提供し、顧客の課題を解決していきましょう。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアント(新規・既存)から課題や要望をヒアリング
・課題や要望に応じた社内リソース相談
・最適なエンジニアのアサインを提案
・プロジェクト開始のための諸手続きや、開始後のフォロー
エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。

ご入社後はOJTにてサポートいたしますので、業界未経験の方からのご応募もお待ちしております。

■配属先情報
大阪デザインセンター
職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら業務を進めています。

■同社の魅力:
▽高い技術力:同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。またLSIが全案件の7割をしめ、さらには自社開発も半分となっているため、コロナウイルスによる大きな打撃を受けることもなく、今後も成長が見込まれています。
▽グローバル拡大中の成長企業:日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
▽何事に対してもプラスの考え方:同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界問わず)
・開発、設計など技術に関わるご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪デザインセンター
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

給与

<予定年収>
400万円~508万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~276,000円
固定残業手当/月:75,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,500円~372,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借上げ社宅(条件有)
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■退職金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度
■産休育休制度
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月から10日)、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

所在地

〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4

設立
2004年5月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,370百万円

平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011167585

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