株式会社スクエアプラス 業界未経験歓迎【大阪市】歯医者等クリニックの開業支援◆経営を学べる！/反響100％/フレックス制度有

業界未経験歓迎【大阪市】歯医者等クリニックの開業支援◆経営を学べる！/反響100％/フレックス制度有

＼求人ポイント／
◎《お客様満足を追求します》
開業が成功するよう、お客様と二人三脚で動きます。
何かあったときに相談したい！と思われる”パートナーの存在”になることがミッションです！

◎《あなたの成長も支えます》
企画から形にしていく提案をするため、経営、マネジメントについても学ぶことができる機会は多いです。全社員に成長してもらいたいという社長の想いがあるので、学ぶチャンス、キャリアアップの機会がたくさんあります。

■採用背景：
2004年に設立し、クリニックの設計～施工まで一貫して手掛けており、お医者様の開業をサポートしています！ 必要なノウハウを蓄積しているため、既存顧客からの反響で新規案件を受注し続けています！

■仕事内容：
開業を検討されるお客様に、開業までサポートをさせていただくお仕事です！
【完全反響】当社代表が開催する講演会からの反響、既存顧客や関係者からの紹介で案件を受注しています
【エリア】関西中心
【変更の範囲：なし】

■具体的には：
社内のデザイナー・施工担当とも協力しながら、土地探しからプランニング、引き渡しまで一貫してサポートします
▽
＊紹介を受けたお客様との打ち合わせ
＊プランニング・提案
＊要望に合わせた開業不動産探し
＊工事中のサポート(施工管理はしません)
＊アフターフォローなど

■教育制度：
＼建築や医療の事はわからなくてもOK！現エースの営業担当も他業界から入社／
先輩社員にOJTについてもらい、仕事の流れを少しずつ覚えます。
だんだんとメインとしてやりとりしていきますが、チームで動くので、１人で動くことはなく、安心してあなたのペースで慣れていってください◎

■組織構成：営業5名
＊中途入社の社員が多く腰を据えて長く働いています
＊5名の少人数体制だからこそ、どんな些細な話でも親身になって応える、働きやすい環境が自慢◎
＊飲食店や証券会社など他業界からの転職者もいます！

■働き方：
＊残業30H/フレックス制度あり
＊有給取得率がかなり高く、1時間単位から申請OK
＊週休2日制(土日)祝で、クリニックのお休みに合わせて有休を取れるので、お盆長期連休も取りやすいです。5日連続の休暇も取得OK
＊ノルマはなく、目標数字はチーム全体で設定

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験も大歓迎です！／
◎学歴不問／人柄・人物重視の採用となります◎

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方(業界・個人/法人不問)
■歓迎条件：
◎人と接することが好きな方
◎お客様満足を追求したい方
◎チームで協調して取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第2近宣ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「谷町六丁目駅」6番出口より徒歩約1分／大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12　第二近宣ビル
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月曜日のみコアタイム9：00～11：00（月曜のみのコアタイムは朝礼実施のため）残業30H以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中待遇の変更はなし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円
固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月※過去実績2万5千円／月）
賞与：99万円～　年2回（4月、10月）※昨年度部署平均で算出


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産休育休制度
■時短勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日制（土日）祝※土日の連休取得も可
■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■5日連続休暇取得可
■クリニックのお休みに合わせて有休を取れるので、お盆長期連休を取りやすい環境