株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップスタッフ＜総合職・正社員＞※未経験歓迎◆賞与実績4.5ヶ月/年休115日

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【社員の8割以上が未経験入社/シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎最短2年で未経験から店長に昇格/企業内保育園有/保育施設利用手当・子供手当、時短制度アリ/女性活躍/キャリア資格手当最大8万5千円】
■概要：
当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。
各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しており分からないことがあれば先輩社員にすぐ聞ける環境が整っています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）
・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）
・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）
・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）
・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室）
※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。

■入社後の流れ：
研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。
店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。
その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。

■働き方の魅力：
・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。
・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています。
・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度

■組織構成
各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しております。
女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎
※店舗の異動頻度は平均3年目安です。

■仕事のやりがい
1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎
直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉
住所：千葉県 流山市流山5-22-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※総合職の場合は引っ越しを伴う異動がございます。
※地域職の場合はご自宅から1時間半の範囲内での異動がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間※定時で退社することも多い職場環境です♪※ 一部店舗例外あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限3万円）
家族手当：子ども手当有
住宅手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役割手当、資格手当、報奨手当
■社内持株会制度
■託児所（茨城県・千葉県）
■保育施設利用手当（～2万円）
■保養施設有（日光、湯河原、箱根）
■慶弔見舞金
■社員割引
■オリジナルイベントあり（アドバンス塾など）
■制服貸与（女性スタッフ、一部男性スタッフ）
■キャリア資格手当（5,000円～85,000円）
■マイカー通勤可（一部勤務地は不可）※駐車場無料

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休み：シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪
■その他：有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（4連休以上）、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度