株式会社カーブスジャパン
【第二新卒歓迎】情報システム担当※ベンダーコントロール・数値管理等◆プライム上場/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】
フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社のシステム担当を募集します。会員管理システムやアルバイト管理システム等の当社のシステムについて、社内関係者やベンダーとコミュニケーションをとりながらシステム企画案をまとめ、システムのスペシャリストとしてプロジェクトの推進をお任せします。
■具体的には:
・社内メンバーとのMTGを通じて開発するシステム企画をまとめる
・取引先ベンダーのSEとのディスカッション。企画案を元に、カーブスとしてシステムで実現したいことをすり合わせ。
・開発の進捗管理、テスト。遅延なく開発が進むように進捗を確認し、完成したプログラムが想定どおりに稼働するか、テスト的に利用してみます。
・ハードウェアやネットワークの機器選定
・その他、数値分析業務、新技術情報を収集
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
当社では現在様々な新規事業に挑戦しており、今後のさらなる事業拡大、新規事業展開に向けて、新システム・AI技術の導入にこれまで以上に注力して取り組んでいきます。今回の求人はそのための増員での採用です。
■組織構成
FCサポートグループ システムチームには現在8名在籍しており、20代~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなども相談しやすい環境が整っています。
■当社の魅力
携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。
高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎/システム経験が浅い方も歓迎です!】
■必須条件:
・開発/保守/運用などシステムに関わるご経験(年数不問)
■歓迎条件:
・データベースの基本的な知識、構築経験
・アクセス、マクロの知識、スキル
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,772円~306,889円
<月給>
241,772円~306,889円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は経験に応じて応相談
基本給:241,772円~358,982円
■月給:293,938円~436,438円(※30h/月 残業した場合)
■評価制度有:(年2回、給与見直しもあり)
■賞与:業績賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社保完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・サポート体制:入社後は研修制度とOJTがあり、しっかりとしたサポート体制のもと0から指導しますのでご安心ください。
<その他補足>
■PC1人1台貸出
■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診
■産休・育休制度※取得・復帰実績有
■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度
■健康習慣手当
評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給
(1)月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている(2)プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる(3)非喫煙者
■J-ESOP制度
カーブスホールディングス株式給付制度(勤続15年以上または定年退職が給付条件)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要
株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、23年11月末現在1,971店舗と、国内最大の店舗数となっています。
現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。
2020年には、オンラインフィットネス「おうちでカーブス」の事業展開をスタート。リアルとオンラインを融合させた全く新しいビジネスモデルを創出しました。
現在、新規事業の立ち上げ、新商品の企画に、経営資源を集中的に投下しています。
事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
30,000百万円
- 経常利益
- 3,841百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.