山進産業株式会社

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【駐在／ベトナム】海外経理～ベトナム工場で就業／業界トップ／創業80年を超える安定企業～

【駐在／ベトナム】海外経理～ベトナム工場で就業／業界トップ／創業80年を超える安定企業～

～経理のスペシャリストを目指せる／英語力を活かして海外で働ける／半導体製造装置に使われるステンレスシェアNo1！～

■業務内容
当社のベトナム工場に駐在し、管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。
10年以上はベトナムに住んでいただくことになりますので、ベトナムで働きたい方／ベトナム駐在が可能な方からのご応募をお待ちしております。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）
・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ
・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告
・経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成

■組織構成／就業環境
ベトナム工場は、日本人の工場長以外は現地の方が就業しております。工場長はフランクな方ですので、馴染みやすい方です。
経理担当としては現在60代の方1名が対応しており、その方の業務を引継ぐ形となりますので、基本的に1名で経理業務全般を担っていただきます。

■働き方
・残業時間：通常時で10時間程度、繁忙期で20時間程度です。
・年休：112日＋有給休暇です。月1回程度土曜日出勤がございますが、有給を使って休みにしてもOKです。

■当社の強み
半導体を量産する装置をはじめ、自動車／自転車／建築材など都市生活を支える様々なところで活かされているＹＡＭＣＯグループのステンレスをはじめとする特殊鋼。
また、電気・水素自動車／太陽光発電などの再生エネルギーや航空宇宙開発など、次世代を豊かにする製品やシステムにも使われています。
このように、ステンレスをはじめとする特殊鋼は人々の暮らしを守り、未来を広げる可能性そのものです
当社は、グループ企業としてのシナジー効果を生かしながら、唯一無二のソリューションをご提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　＊下記すべてに該当する方＊
・経理／会計関連の実務経験をお持ちの方（月次／年次決算業務ができる方）
・ベトナムに常駐して就業ができる方
・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5
勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベトナム
住所：海外　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※大阪本社での研修後、ベトナムにて駐在いただきます。
【【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：通常時で10時間程度、繁忙期で20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与や福利厚生の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験などを考慮して決定します。
※資格・スキル等に応じ、優遇します。
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　昨年度支給実績5~6カ月以上
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT

＜その他補足＞
■社内イベント（忘年会など）※自由参加
■昼食のお弁当支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月1回程度の土曜出勤あり。
有給休暇を使って休みにしてもOK
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日~7日程度)、有給休暇(平均取得日数:9.1日/年間)、慶弔休暇、産前・産後休暇