株式会社ＪＴＢ

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【在宅可】ITセキュリティ担当◆英語力を活かしグローバル事業の橋渡し／観光業のリーディングカンパニー

【在宅可】ITセキュリティ担当◆英語力を活かしグローバル事業の橋渡し／観光業のリーディングカンパニー

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス／働きやすさ◎＞

■ミッション：
当社は、起こりうるITセキュリティのリスクに対して、国内のみならずグローバル事業の拡大にも並行して対応してくフェーズになります。
そのため、国内で実装しているITセキュリティ対策の技術やガバナンスをグローバル事業部の領域にも浸透していただくポジションです。
海外との折衝がメインミッションになるため、セキュリティの知見より英語力での組織貢献を期待しております。

■業務内容：
・グローバル領域を管轄する部門と密にコミュニケーションを図りながら、ITセキュリティ対策の推進やガバナンス強化を担って頂きます。
■具体例：
・ITセキュリティ対策チーム（国内）とグローバル管轄部門との調整
・グローバル管轄の会議参加（英語）とそれに対するFB　等
・その他ITセキュリティ対策チームにまつわる周辺業務
※グローバルとの折衝はチームの社員も関与するため、業務やセキュリティの知見において不明点があれば気軽に質問・確認が可能な環境です。
※英語力を活かしたグローバルとの折衝がこのポジションのメインミッションです。

■想定配属先：
・ITセキュリティ対策チーム（部長職3名、マネージャー職5名、リーダー職5名）

■キャリアパスについて：
・国内で実装している技術やガバナンスをグローバル領域に推進して頂いた後、海外赴任も視野に入れた様々なキャリアパスがございます。

■ポジションの魅力：
・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。
・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。
・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。
■同社の特徴：
旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・グローバルと折衝が可能な英語スキル（TOEIC(R)テスト700点以上~）
　※ビジネスでの英語実務経験は不問です。
・ITに関する企画、保守、運用などのIT関連業務経験（目安3年以上）

■歓迎：
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
－情報処理安全確保支援士
－CISSP（CertifiedInformationSystemsSecurityProfessional）
－CISA（CertifiedInformationSystemsAuditor）公認情報システム監査人

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■英語においてビジネス会話レベル（TOEIC700点以上~）

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISA、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル
勤務地最寄駅：モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,000円～833,000円

＜月給＞
666,000円～833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■子一人につき1万7千円支給(上限なし)
寮社宅：■通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度あり、定年退職後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■担当業務については、OJT中心です。

＜その他補足＞
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初年度10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など