掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/4(金)

株式会社ピーエスシー

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【第二新卒・完全未経験歓迎】営業アシスタント◆教育制度・福利厚生充実/平均残業7.8h/ノルマなし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・完全未経験歓迎】営業アシスタント◆教育制度・福利厚生充実/平均残業7.8h/ノルマなし

業務完全未経験歓迎!未経験からでも社内で丁寧にフォローアップいたします。
ベンチャー気質でありながら、福利厚生は大手並!
PSCの顔として第一線でご活躍いただける方を大募集しております◎
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて営業アシスタント担当としてご活躍いただきます。

■主な業務 ※変更の範囲:会社の定める業務
・見積書作成(営業担当が算出した概算を、システム上で正式版に編集)
・契約書締結対応(稟議申請や事務処理等)
・お客様、社内スケジュール調整対応(お客様との連絡や打ち合わせURL発行等)
・Microsoftライセンス販売関連対応<インサイドセールス(お客様への電話、資料送付)>
・システムへの案件登録管理
※ゆくゆくは営業担当としてもご活躍いただく予定です※

■扱う商材
・自社製品(CooKai、Perfect Finder)
・Microsoft総合ソリューション

■キャリアパス
・将来的には営業担当としてフロント(お客様担当者)としてご活躍いただけます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いため、昇進も速い傾向

◇チームでのプロジェクト対応◎安心の環境で働けます!
年間休日121日以上、平均残業7.8h/月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。
また、社員が一人ひとりの想いを自由に発信できる社内SNS「OneTeam」の活用や、社内イベント(お花見、BBQ、全体研修など)やサークル活動も充実しています!
日常のコミュニケーションフィールドを広げることで、新たなアイデアを生み出し、より良い仕事の創出に繋げています。

◇福利厚生・独自制度が充実!
社員が最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組みでサポートしています。
介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。
特にインセンティブ制度は160種以上の資格が対象となっており、最高額は20万円!
女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%!戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業界未経験・職種未経験歓迎!》
■必須条件:
・PC操作経験(Excel,PPT,Word)

■歓迎条件:
・IT資格をお持ちの方(ITパスポートでも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(移転先)
住所:東京都 東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:7.8時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,640円~276,750円
固定残業手当/月:19,200円~21,630円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,840円~298,380円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.7ヶ月分
※年収により、みなし残業手当なしのため月給=基本給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格インセンティブ制度あり
■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修

<その他補足>
■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇
※年に1~2回程土曜日実施の全社研修あり。

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

所在地

〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

設立
1996年9月
従業員数
768名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
売上高

15,653百万円

経常利益
1,093百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011168279

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