更新日 : 2024/9/12(木)

掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)

旭化成ホームズ株式会社

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【幕張/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無

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仕事内容

【幕張/旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎/頑張りが評価される制度/転勤無

~旭化成グループの安定基盤/お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事/年休121日・転勤なし/中途入社定着率は直近8年で95%~

■アフターサービスとは?:
ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。

■具体的な仕事例:
ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。
・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
・定期点検、要望があった際の訪問
・設備交換・少額のリフォーム提案
・メンテナンスの手配 等
※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
◎未経験でも安心して活躍できる!
・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります
・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます
・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています

◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能!
・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です
・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です

◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能!
・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています
・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます
・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有)
※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※
※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※

勤務地

<勤務地詳細>
千葉ホームサービス課(幕張)
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年※6年目以降無期雇用に切替有

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,850円~350,000円
その他固定手当/月:28,800円

<月給>
290,650円~378,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与はありませんが、半年ごとに実力・成果の評価があり、それに応じて基本給や業績給が決まります。
▽モデル年収
3年目 500万円(月給30万円+時間外手当)
5年目 570万円(月給35万円+時間外手当)
※半年ごとに実力・成果の評価があり、基本給や業績給が決定
  

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修で丁寧なフォローがございます。

<その他補足>
■福祉共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜、日曜、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
所在地
〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
設立
1972年11月
従業員数
7,716名
上場市場名
非上場
資本金
3,250百万円
売上高
912,900百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011168295

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