コレオス株式会社
【微経験→上流SEへ】医療機器メーカー向けパッケージ製品の導入・構築/残業13H以下/リモート週3日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/運用保守、テスト等のエンジニアとして微経験の方も歓迎!~
■職務内容:【変更の範囲:無】
・国内の医療機器メーカーを顧客として新プロジェクトであるワークフロー製品の導入・構築をお任せします。
■プロジェクト内容:
・医療機器製造販売業において、医療機器の不具合等を収集し、必要に応じ国に対して分析結果を報告する必要がございます。
・上記非常に複雑なワークフローを簡略化するためのパッケージ製品を国内の某医療機器メーカーへ導入・構築するプロジェクトとなります。
※案件規模は10名程度となります。
■入社後の流れ:
・セールス部門がメイン担当として顧客との折衝を担当していますが、入社後まずは先輩社員と共に同席をし、顧客折衝の中でOJT等の研修を想定しております。
・顧客の業務内容やワークフローを理解して、どう製品に落とし込むかが重要なため、コミュニケーション能力が重要です。
・2025年3月迄までの大型プロジェクトへのアサインとなりますので、実務に実際に触れていきながら学んで頂きます。
■将来的にお任せしたい業務:
・ステークホルダーとの折衝作業
・ワークフローの構築
・製品導入時のコンサルタントおよび導入支援作業
・製品の導入支援作業(プロジェクト進行、要件定義、基本設計など)
・製品導入後の運用支援
※パッケージシステムの機能を使ったノーコード、ローコードでの構築
■就業環境:
・フレックス制(コアタイム11:00 ~ 15:00あり)
・週2回の出社以外は在宅勤務を行っております。
※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。
・月残業時間平均は13時間以下です。
■当社の魅力:
・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます
・業務が重なった場合にも他の社員が手伝いますので、1人で仕事を抱え込む心配はありません。
■オープンな職場環境:
・2022年の夏にオフィスをリニューアルし、明るく開放的な完全フリーアドレスのオフィスになりました。会話好きの社員が多いので仕事とのメリハリを付けて、休憩時は役職関係なく、仕事以外の話も良く飛び交っています。コロナ過で外での飲み会が難しい時は社内のバーカウンター、ソファー席で当日出社した社員で飲み会が開催されることも!!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>
・IT業界での実務経験をお持ちの方
※運用保守やテストエンジニア等のご経験をお持ちの方も歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都中野区本町3-31-11 レオパレス21第6ビル 7F(旧称:YUWAビル)
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~290,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:58,620円~68,010円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
311,620円~361,010円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
※その他固定手当/月 3,000円は在宅勤務手当となります(在宅勤務の有無に関わらず支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代1ヶ月100,000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育については若手だけでなく中堅にも力を入れています
・外部研修サービス(オンライン)
・言語学習システム(自社取り扱い製品)
・海外研修
・資格取得報奨金あり
・書籍購入費負担
<その他補足>
■私服勤務可
■在宅勤務手当
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■母性健康管理制度
■時差勤務制度
■フレックス勤務制度(コアタイムあり)
■リフレッシュスペース完備
■インフルエンザ予防接種代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時から使用できる5日間の休暇)、産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアパッケージ製品の企画・開発・販売・保守
・海外ソフトウェア製品の販売・保守
・ソフトウェア受託開発・保守
・上記に付随する導入コンサルティング・運用支援・普及支援- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町3-31-11- 設立
- 1976年5月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.