コレオス株式会社
【契約社員／中野坂上】医療機器メーカー向けパッケージ製品の導入・構築／リモート週3日／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・国内の医療機器メーカーを顧客として新プロジェクトであるワークフロー製品の導入・構築をお任せします。
■プロジェクト内容：
・医療機器製造販売業において、医療機器の不具合等を収集し、必要に応じ国に対して分析結果を報告する必要がございます。
・上記非常に複雑なワークフローを簡略化するためのパッケージ製品を国内の某医療機器メーカーへ導入・構築するプロジェクトとなります。
※案件規模は10名程度となります。
■業務内容：
・ステークホルダーとの折衝作業
・ワークフローの構築
・製品導入時のコンサルタントおよび導入支援作業
・製品の導入支援作業(プロジェクト進行、要件定義、基本設計など)
・製品導入後の運用支援
※パッケージシステムの機能を使ったノーコード、ローコードでの構築
■入社後の流れ：
・2025年3月迄までの大型プロジェクトへのアサインとなりますので、実務に実際に触れて頂きながら業務に慣れて頂きます。
※顧客の業務内容やワークフローを理解して、どう製品に落とし込むかが重要なため、コミュニケーション能力が重要です。
・契約社員での採用になりますが、大型プロジェクト終了後もご本人のご希望があれば是非、契約の更新も検討させて頂きます。これまでのご経験やナレッジを是非当社で活かしてください！！
■就業環境：
・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。
・週2回の出社以外は在宅勤務を行っております。
※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。
・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は１３時間以下です。
■当社の特徴・魅力：
・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます
・業務が重なった場合にも他の社員が手伝いますので、1人で仕事を抱え込む心配はありません。
■オープンな職場環境
・2022年の夏にオフィスをリニューアルし、明るく開放的な完全フリーアドレスのオフィスになりました。会話好きの社員が多いので仕事とのメリハリを付けて、休憩時は役職関係なく、仕事以外の話も良く飛び交っています。コロナ過で外での飲み会が難しい時は社内のバーカウンター、ソファー席で当日出社した社員で飲み会が開催されることも！！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL／PM経験をお持ちの方
・実際に手を動かすことがお好きな方
■歓迎条件：
・ワークフローなどのプロセス改善ソフトウェアの販売、開発経験
勤務地
本社
住所：東京都中野区本町3-31-11 レオパレス21第6ビル 7F（旧称：YUWAビル）
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均１３時間以下
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
プロジェクトなどの状況により複数年更新見込あり※アサイン予定の大型プロジェクトは2025年３月迄
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～400,000円
固定残業手当/月：79,688円～126,888円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
419,688円～526,888円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代1ヶ月100,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育については若手だけでなく中堅にも力を入れています
・外部研修サービス(オンライン)
・言語学習システム(自社取り扱い製品)
・海外研修
・資格取得報奨金あり
・書籍購入費負担
＜その他補足＞
■私服勤務可
■在宅勤務手当
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■母性健康管理制度
■時差勤務制度
■フレックス勤務制度(コアタイムあり)
■リフレッシュルーム完備
■インフルエンザ予防接種代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（6日間）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時から使用できる5日間の休暇)、産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェアパッケージ製品の企画・開発・販売・保守
・海外ソフトウェア製品の販売・保守
・ソフトウェア受託開発・保守
・上記に付随する導入コンサルティング・運用支援・普及支援- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町3-31-11- 設立
- 1976年5月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
