掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社イトーキ

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【静岡】オフィス空間のソリューション営業◇業界トップクラスシェアの安定基盤

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仕事内容

【静岡】オフィス空間のソリューション営業◇業界トップクラスシェアの安定基盤

【東証プライム上場/創業130余年・オフィス家具メーカー/安定基盤を活かしTechxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート相談可】

■業務内容:
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設向けにオフィス家具やICT機器などを通し、
働く環境・空間の課題解決を行うソリューション営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
当社で扱うオフィス家具製品だけでなく、働き方改革やテレワークの浸透などで企業様の抱える『働く環境』の課題そのものを解決する空間づくりの提案をお任せします。
社内デザイナーや各分野の専任担当とコンセプト企画、プラン作成~シナリオ作成まで上流から携わっていただきます。

<自由度の高い提案スタイル>
オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。
顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能!

<著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!>
・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/九州大学/長崎県庁舎など
自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。
https://cs.itoki.jp/case-studies/

■当社の魅力
<新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業>
・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。
https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。
https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
商社またはメーカーでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)※昨年実績年4.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

会社概要

事業概要

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など
・IT・シェアリング事業
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など

所在地

〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1950年4月
従業員数
1,996名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,294百万円
売上高

132,985百万円

経常利益
8,555百万円
平均年齢
43.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011168345

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