株式会社イトーキ

【高松】オフィス空間企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／創業130年・上場企業／在宅相談可

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～オフィス家具のリーディングカンパニー／働く環境の課題解決／受賞歴多数あり◎／在宅相談OK／東証プライム上場／創業130年～

★働く環境における課題からお客様と共に正解を見つけていくお仕事で提案の幅が広い！
★カルビー様・日立製作所様等大手企業との取引実績多数！
★研修制度充実で成長できる環境あり◎

◆当社について：
『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、
オフィス家具のメーカーとしての枠を超えオフィス全体の設計、働き方を提案し、働く環境のトータルコーディネートを行っています。
近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、
事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。

◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の課題(生産性向上、移転、福利厚生、オンラインブース拡充等)に向けて
オフィス空間のトータルコーディネーターとして要望ヒアリング・コンセプト企画～オフィス空間づくりまで担当頂きます。
納入実績から膨大なデータを活用しつつデザイナーや技術担当者と協力しながらチームとして業務を進めて頂きます。
お客様は企業の社長やファシリティ担当、総務がメインとなります。

＜主な納入実績＞大手著名企業や官公庁、教育機関など実績多数！
・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、
企業の事業成長に直結するためやりがいを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/

◆安定した事業基盤ｘ新規事業にも積極的に投資！
創業130年超のオフィス家具業界トップクラスメーカーでありながらテクノロジーと家具と合わせた製品の開発や、
AIスタートアップ企業の燈と共同開発しオフィスデザインを瞬時にシュミレーションするなど 新しいチャレンジを続ける成長企業です。

◆研修制度
研修カリキュラムを多数設けております。
階層別等の研修制度やご自身が伸ばしたい・学びたいカリキュラムがあれば自発的に受講が可能なものも御座います。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
四国オフィス
住所：香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、保養所（保有・契約）
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度