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【エンジニア歓迎/社内BPR】業務プロセス改善/企画設計※企画系総合職/在宅勤務可/業界シェアトップ

【エンジニア歓迎/社内BPR】業務プロセス改善/企画設計※企画系総合職/在宅勤務可/業界シェアトップ

■業務概要：
確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社にて、業務プロセスの改善、自社システム開発の企画、社外のシステムユーザーとの均衡及び調整など、業務設計およびシステムグループと共同でシステム開発の企画(上流工程)に関わる全般をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・事務企画（プロセス改善、業務設計、帳票設計）
・業務要件定義（社内外ユーザーとの折衝・調整）
システム要件定義以降は情報システム部門(システム企画部)が担います。当部門では、確定拠出年金の記録関連運営業務全般における業務改善の最上流部分を担います。

■入社後イメージ：
ご入社後はマニュアルをベースに業務内容や確定拠出年金について勉強していただきます。質問管理表などを使用しながらQ＆Aを通して業務理解を深めていただきます。入社後1～2か月は先輩社員のOJTをつけ、徐々に1人立ちしていただきますが、1人立ち後も基本的には他の社員と一緒に実業務を担当していただきます。

■進行中のプロジェクト：
案件システムやWebシステムの刷新プロジェクト、制度改正に伴う対応など

■所属組織：
配属となる事務システム推進部は32名(うちプロパー社員20名)が所属しており、平均年齢は45歳です。中途入社者の多くは金融機関出身者ですが、SIerなどのベンダー出身者も所属しています。

■働き方：
月残業時間は10～20時間程度、繁忙期は30時間程度になるケースもありますが、基本的に19時以降オフィスに残っている社員は少なく、20時以降までの残業は事前申請が必要など、勤怠管理は徹底されています。また、週2回程度の在宅勤務も可能です。服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。

■当社概要：
当社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での事務経験
・業務効率化検討経験

■歓迎条件：
・要件定義等の上流工程の経験
・業務設計・事務改善・業務効率化検討などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F
勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には他部署への異動や東京オフィスへの異動が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
402万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～384,000円

＜月給＞
244,000円～384,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度及び退職一時金制度

＜定年＞
65歳
60歳～65歳の間で選択定年可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■出産育児休暇
■勤続表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■有志クラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

中途採用者は、当該年度の不在月数を日数に換算し、最大付与日数16日から換算日数を差し引いた日数を入社日に付与。
完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇