BEENOS株式会社

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【品川本社】インフラエンジニア[AWS]◆ECサイト等の新規構築等◆越境EC年間流通総額トップクラス

【品川本社】インフラエンジニア[AWS]◆ECサイト等の新規構築等◆越境EC年間流通総額トップクラス

BEENOSグループの主軸事業、越境EC年間流通総額トップクラスのBuyeeに関わるインフラ構築、運用保守をご担当いただきます。
■業務内容
◎Buyeeは多くのシステムからなるサービスであり、それぞれのシステムは異なるライフサイクルのステージにあります。ステージ毎に必要となる技術は異なりますが、サービスを提供する際はその全てが必要となります。
◎Buyeeのインフラ構築、運用保守に携わっていただくことで、全方位なインフラの経験とスキルを獲得することが可能です。 アプリケーションエンジニアやビジネスサイドと一緒に「何をつくるか」を検討し、インフラ領域について「どのようにつくるか」「どのように安定したサービスを提供するか」に責任を持って業務を遂行していただくのが、日々の業務風景です。
インフラの経験とスキルのみならず、目的志向やビジネススキルも磨かれます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■本ポジションの魅力
◎BEENOS Group主力事業の国内No.1越境ECサービスに携わることができる
モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる
◎要件定義、技術選定に携われる
アプリケーションチームへの提案などエンジニア一人ひとりの意思・意見を大◎切にする文化がある
■使用技術
主にAWSを使ってインフラを展開しており、チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。
◎AWSで利用している主なサービス
・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache
・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation
◎その他利用している技術やツールなど
・Linux：主にAmazon Linux2を採用
・Docker：主にDebianベースのコンテナを採用
・Git／GitHub
・Terraform／Ansible
・Backlog／Redmine
■歓迎条件
・Python,シェルスクリプト,Ruby,PHPの使用経験
・AWS以外のパブリッククラウド、VPSの利用経験
・CloudFront,Cloundflare,akimai などいずれかのCDNの利用経験
・Linuxやミドルウェアに関する知見

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎システムインフラを構築することができる
・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上
・toCのWebアプリケーションインフラの構築／運用経験／・ネットワークの一般的な知識
・IaCツール／デプロイツールの利用経験
◎Git／GitHubの理解及び利用経験
◎Dockerの理解及びローカル環境での利用経験
◎アプリケーション開発部門やユーザー部門からの要望から、要件をキャッチアップしたうえで、インフラ設計・構築ができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6・7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇について：試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制：12分割
※前職の給与を考慮の上、選考での評価を以て最終確定いたします。
■半期単位での評価・給与改定あり
■賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当1人につき月1万円（小学校卒業まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
■資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
■永年勤続休暇＆お祝い金制度
■社内公募・FA制度、ビジネスチャレンジ制度
■持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度
■出産・結婚祝い金制度
■子供手当支給制度、時短・在宅制度
■定期健康診断
■ベビーシッター利用補助制度
■カフェワゴン（御殿山オフィス、北九州オフィス）
■オフィスおかん（御殿山オフィスのみ）
■ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3日）、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、有給休暇（入社月により初回付与日数に変動あり。1日～11日）、有給取得奨励日制度、永年勤続休暇＆お祝い金制度