株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

【東京・丸の内】人事職（未経験OK）プライム上場企業での採用・育成担当／成長機会◎若手活躍！

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＼東証プライム上場！／営業利益49.2％！業界トップクラスの成長企業！／不動産事務職、営業職、人材紹介営業職など未経験者多数活躍！／協調性のあるメンバーで風通し◎キャリアチェンジも可能！／挑戦を後押しする環境！／

★未経験でも意欲と実績で早期キャリアアップ可能★
20代男性　主任　/　30代男性　係長（人事未経験からの昇格）などの事例多数！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新卒社員に特化した採用・育成の担当をしていただきます。
＜具体的には＞
・新卒採用業務
・インターンシップ、会社説明会の運営
・応募者、内定者面談、フォロー
・新入社員の定着支援など

＜業務イメージ＞
11月～6月：内定者懇親会や面談での魅力伝達・不安の払しょく
6月～12月：面接対応、合同説明会の参加、インターンシップの対応
4月～2月：新卒説明会も同時進行

＜モデル年収＞
420万円／入社2年目（月給29万円＋手当＋賞与2回）
550万円／入社4年目（月給38万円＋手当＋賞与2回）
600万円／入社8年目（月給45万円＋手当＋賞与2回）

＜将来的には＞
・研修制度の構築、実施
・教育基盤の作成
・スカウト、人事戦略の立案
など、ご自身が新卒のころに「こうしてほしかったな」　「こういう会社がいいな！」と思った経験を活かし、よりよい人材育成・採用活動ができないか、などもご意見いただけます！ゆくゆくは人事に関する制度や仕組みづくり、イベントや研修の運営なども幅広くお任せします！

■はたらく環境
休日：水日休みや土日休みなど、週休2日制の中で自身の希望で対応可能！
有給：半休制度など調整しやすい環境！
組織構成：平均年齢29歳。男性3名女性2名パートさん2名が在籍。

■バツグンの成長機会
・入社2週間は会社の勉強や研修からスタート。その後は先輩の補助に入りながら業務を覚えていただきます。試用期間終了前面談、半年研修などサポート体制も手厚く、安心して成長していただける環境です！
・人事とはこうあるべきという既成概念を枠を超えた自由な発想を大事にしています！
・上場会社ではあるものの、早くから研修企画～実行まで一気通貫で担当することができ、縦割り組織ではないことも魅力のひとつです！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・数字を追った経験がある方（飲食店の店長や販売サービス業の方も活躍中）

■歓迎条件：
・採用活動のご経験者
・求人広告の提案などのご経験者
・人材紹介、人材派遣のご経験者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K(確定拠出年金)の運用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度・eラーニング・入社半年後研修・ハウスドゥ大学・階層別研修・事業部内研修


＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（原則、日＋シフト）※休みは希望を考慮、GW公休、夏季公休（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他