株式会社ＥＴＳホールディングス

＜第二種電気工事士歓迎＞【大阪】営業職◇在宅可／残業10h／脱炭素化を後押し／東証上場

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【第二種電気工事士資格ある方歓迎！／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】

■業務概要：
創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。
また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。
◇新規・既存の割合：既存60：新規40
◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。
※外回りの営業時は直行直帰も可能です。
※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度）

■配属部署：
配属部署には現在6名が在籍しています。
東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。
関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名

■キャリアパス：
現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。

■働きやすさ
年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。

■当社の魅力：
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。

【再生可能エネルギーへの取り組み】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～～職種未経験歓迎～～
■必須要件：
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気施工管理経験
・電気工事施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
関西ソリューション事業部
住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号 北浜センタービル
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤・異動は当面ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
寮社宅：社宅制度あり※規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※規定あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度（部門・職種異動自己申告制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日（2022年実績）