掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/16(土)

株式会社ETSホールディングス

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【東京・リモート可】営業職(電気設備・再エネ関連工事)◇残業10h程度/脱炭素化を後押し/東証上場

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仕事内容

【東京・リモート可】営業職(電気設備・再エネ関連工事)◇残業10h程度/脱炭素化を後押し/東証上場

【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤/残業10h程度×年休123日(土日祝)の働きやすさ/高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】

■業務概要:
創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。
また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。
◇新規・既存の割合:既存60:新規40
◇営業スタイル:既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。
※外回りの営業時は直行直帰も可能です。
※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。

■配属部署:
配属部署には現在6名が在籍しています。
東京本社:40代部長1名、20代社員1名が在籍。
関西ソリューション事業部:40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名

■キャリアパス:
現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。

■働きやすさ
年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。

■当社の魅力:
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。

【再生可能エネルギーへの取り組み】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建物の電気設備、もしくは変電所や自営線等再エネの営業経験(3年以上)

■歓迎条件:
・上記の施工管理経験(尚可)
・電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤・異動は当面ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,465,600円~6,064,800円
固定残業手当/月:44,600円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■年俸改定:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
寮社宅:社宅制度あり※規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:電設工業厚生年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度※規定あり

<その他補足>
・確定拠出年金制度(401K)
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度(部門・職種異動自己申告制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日(2022年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1922年(大正11年)の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のCO2削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F

設立
1935年12月
従業員数
150名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
989百万円
売上高

4,900百万円

経常利益
259百万円
平均年齢
36.93歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011168540

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