神栄株式会社

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【東京】食品営業☆未経験歓迎！業界有数のシェア／年休120日土日祝／東証スタンダード上場／残業ほぼ無

【東京】食品営業☆未経験歓迎！業界有数のシェア／年休120日土日祝／東証スタンダード上場／残業ほぼ無

＼業務用冷凍野菜で業界トップシェア！東証スタンダード上場企業/年休120日（土日祝休み）/残業5h程度／

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
業務用分野トップのシェアを誇る冷凍野菜をはじめ、調理冷凍食品、水煮野菜等の国内営業をお任せします。食品卸の他、レストランや居酒屋などの外食産業、スーパーや小売店などの中食産業、産業給食などのお客様20社～30社程度に対して、主に、既存取引先を中心に深耕営業をお任せします。

中国やアメリカ、ヨーロッパなど世界各地からポテト、ブロッコリー、インゲンなどの各種冷凍野菜、またロールキャベツ、春巻、フライなどの調理加工品を輸入して国内販売しています。
お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。
※商流としては、メーカー（工場）⇔当社⇔仲卸⇔小売／飲食店／量販店⇔消費者となります。
※経験を積んだ後は、新規取引先開拓もお任せします。

〈担当社数〉
1人平均30～40社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度
食材によっては、展示会を開いたり、試食して頂きながら販売したりする形式も採っています。

〈担当エリア〉
東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。
※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。
※出張頻度は個人の裁量によります。

■組織構成：
2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。

■同社の強み：
・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。
・低温物流分野で長年蓄積してきたノウハウをもとに、食材の新鮮さを活かしながら、豊現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。
・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！／
■必須条件
・自動車運転できる方
・なんらかの販売・サービス経験をお持ちの方
・PCスキル（Excelによる管理表、Wordによる社内報告書、PowerPointによる提案資料などを作成・メンテナンスできる方）

■歓迎条件
・法人営業の経験のある方

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■将来的には、神戸、東京、名古屋への転勤の可能性があります。
早ければ１年後の方もいれば、10年以上同じ場所で勤務されている方もいらっしゃいます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、月平均5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
247,000円～337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与(年2回合計分)：約4ヶ月（前年度実績）
※会社の業績や個人の成果によって異なります。
■残業時間別途支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券相当額実費支給（上限月15万円）
家族手当：扶養人数による（最大3人）
住宅手当：住宅補助（月2万円）、借上社宅（転勤時）
寮社宅：独身寮（年齢上限有）、借上社宅（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金/前払年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■外部研修への参加可
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、共済会
※積立有給制度有（70日間）
→有給休暇で繰り越せなくなった分のうち5日間を積み立てることが可能で、長期療養の際などに使用できる制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）
※有給休暇は入社3ヵ月後に付与（最大15日）次年度20日、翌年まで繰り越しが可能
※年間休日は暦により120日-123日となります。