株式会社プランテック

【大阪】意匠設計 ◆土日祝休（年休120日以上）・残業月平均30時間／リモート可

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～建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能～

■業務内容：
環境と建築全体の関連性を見極め設計を行います。施設の使い勝手や立地特性、収益性、将来性などあらゆる角度からソリューションを提案・実現します。

■業務詳細：
◎企画図面やパースの設計
◎顧客、他チームとの打合せによる図面決定
◎クライアントへの意匠面の提案
◎施主へのプレゼン・打合せ・折衝業務
◎設計プランニング業務／コンセプト立案　等

■就業環境：
◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。
◎リモートワークが可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。
◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。

■キャリア制度：
挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。

■当社ならではの特徴
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。
◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト：
ご要望【各地に分散した開発部門の集約×敷地内に埋設管があり建設不可部分がある】…建設不可部分上空に着眼し、組柱と格子梁による大架構を採用。
オーバーハングにより開放的なメガフロアを実現し、設計のみならず、顧客ニーズには無かった組織状況や将来像なども踏まえ、空間活用に向けたワークプレイスコンサルや展示計画など他部署を巻き込み検討し、プラスアルファの提案を行った。
※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品
【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造以外の大型物件を設計したご経験がある方(5年程度目安）
・AutoCADまたはベクターワークスが使える方（今後BIM導入予定）

■歓迎条件：
・一級建築士
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）
住宅手当：住宅補助（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■資格手当あり（月額最大60,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、看護休暇、慶弔休暇