掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/21(土)

エア・ウォーターNV株式会社

<未経験歓迎>【尼崎】研究開発※金属表面の加工処理技術で特許取得/残業20h程/プライム上場G企業

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<未経験歓迎>【尼崎】研究開発※金属表面の加工処理技術で特許取得/残業20h程/プライム上場G企業

自動車部品、鉄鍋など身の回りで当社技術が貢献しております!/新製品の開発に携われる/理系の素養を生かしてキャリアアップ/昨年度賞与5カ月分
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
・金属表面の加工処理技術(熱処理)において特許技術も一部取得している当社では、その技術をより幅広く多業界に拡大していけるように研究開発分野に力を入れており、組織強化のための増員募集です。

■業務内容
研究開発を担う商品開発部にて、熱処理装置の開発、もしくは新しい熱処理方法の開発に携わっていただきます!
下記二点が主な業務内容で、適性に応じてテーマを割り振らせていただきます。
・新表面処理技術の開発(化学系、金属材料系の知識)
・新表面処理技術が可能な装置の開発(機械系、電気系の知識)

<具体的には>
・アイデア出し~情報収集→試作→お客様との折衝のサイクルを回して頂きます。ゆくゆくは、一般消費者向けの有形商材の商品開発を行いたいと考えています。
※表面処理技術とは、機械部品等の摩耗への耐性を高める技術で、様々な業界のお客様から引き合いをいただいております。

■当社技術:
・自動車部品で特にエンジンに近い箇所など、過酷な環境で酷使される金属部品の表面を窒素で加工することで、耐熱性や摩耗性、燃費の向上など付加価値を施す表面加工処理技術やその設備の提供を手掛けております。
<強み>
・気体で処理するので複雑な形状でも処理可能
・他社だと加工できない種類の金属に表面処理を行うことが可能

■ご入社後の流れ:
・入社後1,2週間で各部署から製品や仕事内容について説明を受け、会社や業務について理解を深めていただき、配属後OJTにて業務を習得いただきます!ご入社時は技術的な知識がない方がほとんどです。

■配属先情報:
・商品開発部3名(40代・20代2名)
・機械系、化学系、生命化学出身の方がいらっしゃいます。当社全体ですと金属材料系、電気系出身の方がいらっしゃいます。

■当社について:
・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループのグループ企業
・取引業界が多岐に渡り、自動車部品、産業機械、建設機械、医療機器分野など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
<まだ世の中にないものをイチから形にすることにやりがいを感じる方歓迎です!!>
★お気軽にご応募ください!★
■必須条件:下記いずれかに該当される方
・理系出身の方(業務経験不要、研究の素養を生かせます!)
・なんらかの材料系・化学系・機械系の業務経験をお持ちの方
例)開発・生産技術・設計・製造・加工など、

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市中浜町1-8
勤務地最寄駅: 阪神電鉄 阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※自家用車通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~300,000円

<月給>
211,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回合計5.0ヵ月(昨年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、マイカー通勤制度あり
家族手当:扶養手当あり/当社規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用の一部または全額補助)
■新入社員研修、若手社員研修等の階層別研修
■外部団体教育講座
■社内勉強会
■OJT指導

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■役職手当
■免許選任手当
■緊急対応手当:
尼崎工場での対応:1000円(1回)支給
オンサイト拠点での対応:5000円(1回)支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、 祝日、GW、夏季、年末年始/社内カレンダー

会社概要

事業概要

■事業内容:
金属表面処理並びにこれに関する技術及びノウハウの販売

所在地

〒660-0091
兵庫県尼崎市中浜町1-8

設立
2010年2月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011171354

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