株式会社ガス檢

【埼玉・朝霞】◆未経験・第二新卒歓迎◆高圧ガスプラントの検査員～社宅有／資格支援制度・働きやすさ◎～

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～都心までのアクセスも◎／5年目まで社宅に自己負担額0％で住める／趣味にお金を使いたい人にもおすすめ！／ガスの安定供給を行うやりがいのあるお仕事／研修制度や資格支援制度充実◎／経済産業大臣指定の指定保安検査機関～

■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】
高圧ガスプラント設備・水素ステーションの保安検査をお任せします。
高圧ガスプラントとは各種工場の燃料や材料として使用されているガス設備や、家庭で使用しているLPガスをボンベに充填している充填所、タクシーの燃料用のLPガススタンド等なくてはならない重要な設備です。

■職務内容：
高圧ガスプラントを保有する企業（インフラ関係、食品メーカー等）の工場・水素ステーション等に3～4名の検査チームの一員として行き、1日1現場の検査を行います。

■職務の特徴：
・検査作業は原則1日1件、関東甲信越エリアのお客様が設備を保有する工場や充填所等に行きます。※大規模な設備検査は1週間以上かかる事もあります。
・遠い現場は移動日をとり出張して検査を行います。
・日程は2ヶ月前から分かるため、急な出張はほとんどなく、希望休も取りやすいです。

■入社後について：
安心した研修制度が整っており、階級別研修等を毎年実施しております。
まずは、ガスや法律等の知識を学んで頂き、業務を1から教えていきます。未経験からご入社された方が多く活躍されておりますのでご安心ください◎
また、9種類もの資格取得の講習会や試験も費用負担等の資格サポート体制も整っています。

■当ポジションの魅力：
・安定感があり、手に職をつけて従事できる
当社は高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社のため、社会情勢に非常に影響を受けにくい会社です。又、検査には資格が必要な現場も多くあるため、働きながら資格を取得し、手に職をつけることができます。
・働きやすさ◎
社宅に自己負担額0円で住むことができ、休日出勤があったとしても必ず代休の取得をいただいています。
・社会貢献性の高さ
検査員の一人一人の業務が社会の安全と日々のアタリマエの生活を支えています。そのため、責任感も大きいですが、社会貢献性の高さと使命感をやりがいに従事できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎／ご興味ある方はぜひご応募ください～
■必須条件：
普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・手に職をつけて長期的なキャリア形成を行いたい方
・コツコツと物事に取り組むのが好きな方

＜勤務地詳細＞
朝霞事業所
住所：埼玉県朝霞市大字田島43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の事業所内】

＜転勤＞
当面なし
ご意向に沿わない転勤はございません。対象者と面談後に了承を得られた場合のみ転勤となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
対象期間の総所定労働時間：1958時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期40時間、閑散期20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は本採用時の9割相当：月給204,300円～260,100円（基本給154,800円～210,600円＋固定残業49,500円※固定残業時間は月40時間、超過分別途支給）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月額100,000円
住宅手当：家賃補助手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度（条件あり※福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格試験の受験・講習会受講費用は一定回数まで会社負担、受験・受講日は勤務扱い（国家資格・高圧ガス製造保安責任者、技術・非破壊検査資格、労働・酸素欠乏危険作業主任者術　他多数）

＜その他補足＞
※家賃補助手当：満30歳までの世帯主である社員に対し、月額家賃の半額（上限25,000円）の手当を支給する。
※借上げ社宅制度補足：他県からなど通勤困難な距離にお住いの方利用可能t年5年目までは自己負担額0円で利用可能。（条件付）
■引っ越し費用の上限なし（距離・家族などにより要相談）
■保養施設契約
■社員旅行（海外旅行あり）
■新刊図書貸し出し制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

3月20日～10月末は毎週日曜固定休み、隔週土曜休み／11月～3月19日は土日祝日
夏季・年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日（10月20日）
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日取得