株式会社すむたす
在宅可【サーバーサイドエンジニア】AI×不動産売買プラットフォームを展開/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~AIを活用した不動産売買プラットフォームを運営/フレックス・リモート/累計調達額52億円超~
■業務内容
主にRuby on Railsを用いたWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。フロントエンド、機械学習、データ分析、グロースハック、エンジニア採用等の様々な領域にも携われます。
【具体的な開発内容】
・不動産の価格査定サービス(To C)
・不動産のポータルサイト(To C)
・インフラ設計と開発
・その他、業務効率化ツールの開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■チーム体制
・フルスタックエンジニア:1名
・フロントエンドエンジニア:1名
・プロダクトオーナー:1名
■開発課題
当社は、すむたす売却を中心に不動産売買領域において複数のプロダクトを展開しています。これまで1年に1回新規プロダクトをリリース、半年に1回既存プロダクトの大型のアップデートを実施
「住まいの理想的な選択ができる社会に」というすむたすのミッションを達成するために、今後も新しいプロダクトを生み出し、既存プロダクトをさらに磨いていきたいと考えています。しかし、現在のチーム体制ではこれ以上の新規開発が難しい状況です。より早く、より大きな価値をユーザーに届けられる開発体制を作りたいと考えています
■技術スタック
緩めのスクラム開発を採用しており、プロジェクト管理はJIRA、フレームワークはRuby on Rails・Flaskを使用しています
開発言語は、サーバーサイドはRubyを中心に一部をPython。フロントエンドはHTML5・CSS3・JavaScript・TypeScriptで、最近はTypeScriptの使用が多くなってきました。その他の環境としては、ミドルウェアはMySQL、インフラはAWS、ソースコード管理はGithub、ツールではSlack・kibela・CircleCI・metabase・G-Suiteなどを用いています
■技術的な取り組み
スモールチームで素早くPDCAを回す開発が特徴です
開発環境としては、スクラムによるアジャイル開発を2週間スプリントで行っています。チケットの工数見積もりはエンジニア主導で行い、相互レビューのカルチャーを重視しています。チームの50%以上はリモート開発です
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験3年以上(Ruby on Rails、Laravel等のMVCフレームワークを利用した開発経験)
・複数人でのチーム開発経験
・バリューに共感できる方
■歓迎条件:
・Webサービスのフロントエンド開発の経験
・JSフレークワーク(Vue.jsやReactなど)を用いた開発経験
・アーキテクチャの設計経験
勤務地
新本社
住所:東京都東京都中央区日本橋3丁目9‐1 日本橋三丁目スクエア2階
勤務地最寄駅:日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~432,000円
固定残業手当/月:77,000円~123,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
347,000円~555,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定
■ストックオプションあり
■昇給(半期に一度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■学習サポート:インプットのための書籍購入や勉強会・講義の参加費等全額補助
<その他補足>
■服装自由
■リモートワーク可(必要に応じて出社)
■副業可(要相談)
■PC支給(OS自由選択可)
■ストックオプション(入社時では無く、1~2年に1回で、在籍期間やパフォーマンスに応じて付与割合が変わります)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時特別休暇、有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます)、その他各種慶弔休暇あり(全て有給休暇)
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
当社は、「住まいの理想的な選択ができる社会に」のミッションのもと、人生で最も大きな売買である住まいにおいて一人ひとりが理想的な選択ができる社会の実現を目指すスタートアップです。
当社のビジネスは、オンライン上でAIを用いてスピーディーに不動産の査定を行うことで従来より圧倒的に早い不動産取引を可能にするというもので、余計な中間コストを負担せずに迅速かつ透明性の高い取引を実現させることができます。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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