掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/21(土)

キャリアリンクファクトリー株式会社

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【姫路】新規事業立ち上げ・運営 ◆プライム上場キャリアリンクG/製造業に特化の人材派遣サービス

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仕事内容

【姫路】新規事業立ち上げ・運営 ◆プライム上場キャリアリンクG/製造業に特化の人材派遣サービス

■業務詳細:
製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規事業の企画立案や顧客コンサルティング、参画者への業務指示・調整対応など人材サービス(業務委託・請負)新規事業の立ち上げと運営をお任せいたします。

■具体的には:
製造業・食品加工業を対象とした、業務委託・請負事業の新規立ち上げをお任せいたします。
経営戦略策定のために必要なデータ分析や競合他社比較・進行管理、事業参画者へのフィードバックなどお任せする業務は多岐にわたります。

◇業務委託・請負事業に関する営業、コンサルティング
※新規・既存どちらもお任せいたします。
◇顧客との打合せ、事業参画者への業務指示
◇事業計画立案・立ち上げ管理、および進行
◇顧客や関連部署との各種調整対応
◇事業参画者のフォロー、評価フィードバック
◇リスクトラブルの予防、検知
◇担当案件・クライアントからの追加受注獲得、ならびに延長交渉  など

当社は全国に支店を構えております。
事業立ち上げの性質上、案件によっては日本全国への出張が発生いたします。

■評価制度:
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

■教育体制:
・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施!

■当社の特徴:
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
■人材業界での業務委託分野、あるいは請負分野の営業経験3年以上

歓迎条件:
■人材業界での事業企画立案、実行/管理経験3年以上
■製造現場での現場管理経験

求める人物像:
■冒険心があり、常に挑戦的な方
■企画立案力や交渉力を活かしたい方
■アイディアを形にしていくことが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
姫路本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
プロジェクト状況に応じ、全国出張が発生いたします。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。
また、入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。
※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担

給与

<予定年収>
610万円~815万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円
その他固定手当/月:114,000円~223,000円
固定残業手当/月:120,000円~151,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
434,000円~574,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定月収:28万3,000円~37万7,000円 ※月25~30時間の想定時間外手当を含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり
■残業手当は実績分を全額支給いたします。
■月想定残業時間:25~30時間程度
■交通費:月上限3万円まで規定支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)

<その他補足>
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度(インセンティブ支給)
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
■携帯、ノートPC貸与
■社宅(会社都合の転勤者のみ)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

所在地

〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137

設立
2017年3月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
115百万円
売上高

5,483百万円

経常利益
175百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011171449

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