掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/21(土)

エスディーテック株式会社

androidエンジニア【全国フルリモート可】デザイナーと上流工程から創る!長く愛されるものづくり◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

androidエンジニア【全国フルリモート可】デザイナーと上流工程から創る!長く愛されるものづくり◎

◇◆サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー/高い技術力を持った社員多数在籍中/全国フルリモート可・フレックスで子育て中の方も働きやすい環境◆◇


■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客の要望に基づいた、システム、ソフトウェア構成検討、設計、運用・評価をお任せします。
・カラオケ制御機器端末の開発などを担当して頂きたいと考えています。
将来的にはandroidでのスマホアプリ開発も手掛けていきたいと考えています!【開発言語】
・各種Script言語
・Java
・Kotlin
【開発環境】
・AndroidStudioまたは準じた開発環境
・各種IDE
※全ての工程においてのスキルが必須ではなく、チームとして得意領域を補完し合う形で仕事を進めていきます。

【エンジニアとして新しいチャレンジが叶う環境】
現在、案件の約半数が車載系のHMI開発ですが、その他にも最先端技術を活用した案件や珍しいプロジェクトもあり、案件のバリエーションが豊富です。
また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。
実際に、京セラ様と実現した『高精細 空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、『空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう!』そんな自由な発想で実装しました。

多種多様な案件に上流工程から携わるため、『より良いプロダクトを自らの手でつくっている』実感を得ることができます。

【ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力】
エスディーテックではエンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。
それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。

エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を満たす方
・Android Javaによるアプリケーション開発経験を2年以上ご経験の方

■歓迎条件:以下のご経験、スキルをお持ちの方は優遇致します!
・Github利用経験
・React、Javascriptなどのスクリプト言語によるアプリケーション開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・フルリモートが基本!・平均残業18時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化なし

給与

<予定年収>
400万円~615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年3回(6月・9月・12月)※標準年間3カ月を想定
◆マネージャー職年収例:年収704万円~864万円
※マネージャーは月給に30時間分の固定残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断
■マネジメント手当
■時短勤務制度
■持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(入社月により5日~10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4F

設立
2015年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
311百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011171488

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