掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/22(日)

株式会社kazeniwa

SNSマーケ※企画立案~運用◆大手企業と直取引多数/残業月10~20h/在宅可

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

SNSマーケ※企画立案~運用◆大手企業と直取引多数/残業月10~20h/在宅可

~SNS企画・SNS運用経験者へ/顧客のマーケティング支援/えるぼし認定(三つ星)獲得/在宅勤務あり~

顧客からの案件増加により、増員採用にてSNSマーケティング担当者を募集します。
■担当業務:【変更の範囲:無】
◇SNSマーケティング業務(SNS広告等の企画運用)
◇ファンマーケティング業務(会員制コミュニティサイト企画・運用)
 Instagarm中心に、X、youtube等
◇取引先:大手顧客が中心。約6割はお客様と直接取引。
※主要取引先例:株式会社花王、沢の鶴株式会社、株式会社デサントジャパン、株式会社電通、株式会社マイナビ等
良好な関係構築が出来ている顧客が多く、携わる案件が長いのも特徴です。長いもので10年程の案件がございます。

■業務詳細:
◇マーケティング戦略立案
◇コンテンツ企画・立案・ライティング業務
◇コンテンツライティング業務
◇プロジェクトマネジメント、ディレクション
◇SNS投稿運用、監視・審査業務
※SNS運用だけでなく、SNS企画や販促企画・イベント企画なども提案可能です。

■キャリアパス:リーダー候補として、メンバーや業務委託の方等をまとめてプロジェクトを進めていただく予定です。(プロジェクト規模に応じて2~6名のチーム)代表に進捗報告やアドバイスを貰える機会があり、マネージャーや他のリーダーにも相談しやすい環境のためご安心ください。PMなどの資格取得支援もあり、意欲次第で専門スキルを習得可能です。

■組織構成:男性1名、女性6名(平均年齢:30代)
良好な関係構築ができている顧客が多く、成長を感じながらも楽しく働くことができます。

■働き方:
・残業10~20h程
・リモート勤務推奨:プロジェクトの状況に応じて頻度は変わります。
・「えるぼし認定(三つ星)」獲得:お子様の送り迎えや緊急時にはご相談しやすい環境。産育休取得実績あり、男性育休制度も実行予定です。

■評価制度
年に2回目標を設定し、達成状況で給与の昇給額が決まります。絶対評価のため、正当に評価されます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS企画やSNS運用など何らかのSNSマーケティングに関するご経験
※フリーランスや副業、プライベートなどでもご経験・実績をお持ちの方は歓迎です!

■歓迎条件:
・SNSコンテンツ制作運用経験者
・SNSマーケティングのセミナーや記事執筆経験者
・ファンマーケティング実務経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区西新橋3-24-5 御成門ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
研修期間及び顧客都合により当社オフィス出勤(新橋・御成門)/2024年4月現在、在宅業務制度継続実施(要申請)/クライアント先での稼働業務有(担当プロジェクトによる)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業:10~20時間※月平均残業:13時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,489,600円~4,189,200円
固定残業手当/月:68,200円~81,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
359,000円~431,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実務経験・スキルによって提示します。上記は役職:リーダー、等級L26~L50の場合
※想定年収には、以下の手当を含んでおります。
役職手当月5万円(リーダー)/住宅手当月1万円/電気代手当月3千円/通信費手当4千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日分支給
住宅手当:月額1万円
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度有り

<その他補足>
■在宅勤務(リモートワーク)手当:電気代手当月額3000円・通信費手当月額4000円
※在宅勤務制度適用時のみの手当
※研修期間及び顧客、当社都合により当社オフィス出勤(新橋・御成門)となる可能性あり。2024年4月現在、在宅業務制度あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、その他当社が指定した日

会社概要

事業概要

◆企業概要◆
同社は、スマートフォン、ソーシャルメディアが普及し始める2007年からWebマーケティング、Web制作・開発領域を中心とした活動で、大手顧客を中心に約6割をお客様と直接取引しております。また、携わる案件の長さも同社の特徴で、長いもので10年程プロジェクトに携わっています。(某大手消費材メーカー等)

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-24-5 御成門ビル6F

設立
2009年2月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011171506

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