掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

扇港電気工業株式会社

未経験応援★【神戸】施工アシスタント《未経験入社の定着率100%》土日祝休/働き方改革中◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験応援★【神戸】施工アシスタント《未経験入社の定着率100%》土日祝休/働き方改革中◎

\魅力ポイント/
◎元製造職や営業職の方が活躍中!
ステップを踏んでお仕事をお任せします!
直近数年でも未経験の方がご入社され、定着し、”入社してよかった”とよく話しています!

◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことにも注力しています。社員の働き方を第一に考え、働き方改善・頑張りをしっかり評価しています。(昇給は毎年行っています。)

◎未経験からのスタートを応援!
働きながら国家資格を取得できます。実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育します。

■仕事内容:
積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント等)の施工管理(とりまとめ役)をお任せします【変更の範囲:なし】

\施工管理とは?/
工事現場における施工の取りまとめ役です。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■安心の教育体制:
\絶対に無理はさせず、ステップを踏んで業務をお任せ/
入社後半年~1年は、施工管理アシスタントとして先輩社員との現場同行を行います。まずは見る事から始め、知識を習得し、その後は書類作成など簡単な業務からお任せします!あなたのペースで慣れていってください◎

■具体的には:
入社後はOJTも兼ねて内勤と外勤を半々程度です
内勤業務:施工図の作成や、積水ハウス設計者との打ち合わせ、CADを使った設計なども経験でき、技術者としての道も開くことができます!

■働き方:
◎エリア:芦屋市~加古川がメイン 一部姫路あり
└現場へは社用車にて移動
◎年休111日、基本土日休、残業35H
10年ほど前は年休90日で、毎年増加傾向!これからも社員の働き方を考え、増加予定です!
◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、工事の職人さんは全員”顔見知り”です。紳士で人間力のある方が多く、案件が終わっても長期的な関係が築けます!

■組織構成:
社長・役員を含めず20~50代の6名
地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。暖かくお人柄の良い社長様のもと、未経験であっても1人前の施工管理となれるよう教育します◎

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

◎お人柄重視の採用です!元製造職や営業職の方が活躍中◎
直近数年でも未経験の方がご入社され、定着し、”入社してよかった”とよく話しています!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

腰を据えて働けます!

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は一例/1年単位の変形労働制(週平均労働40時間)※残業:月35H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~230,000円
固定残業手当/月:41,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(5,000円~2万円/月)
賞与:400,000円  年2回(8月、12月)※昨年度部署平均で算出
※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限15,000円)
家族手当:会社規定による
住宅手当:持ち家の場合支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳迄)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休日:土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1~2回)
■その他:夏季休暇、年末年始休暇
※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有(振替休日又は休日手当支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電気工事(コンセント工事、照明設備工事、ネオン設備工事、引込線工事、交通信号設備工事、避雷針工事、電気防食工事)
(2)消防施設工事(消防設備工事、屋内消火栓設置工事、屋外消火栓設置工事、スプリンクラー設置工事、火災報知設備工事)

■同社について:
官公庁からの電気設備工事や、大手ハウスメーカーのアパート・マンション等の新築電気設備工事等を請負っております。

所在地

〒653-0805
兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22

設立
1966年4月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011171512

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