株式会社ヘッドライト 【南青山】コーポレートマネジメント部長※業績好調／全国180店舗展開の美容院チェーン

【南青山】コーポレートマネジメント部長※業績好調／全国180店舗展開の美容院チェーン

～美容業界で安定性◎/全国180店舗展開の美容院チェーン/美容師の働き方や報酬形態の変革を目指す企業～

■業務概要：
全国約180店舗の美容院を展開する当社にて、人事・総務業務をメインに法務や財務経理業務など、コーポレート部門を統括しながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
（1）人事・労務
・給与計算・勤怠（外注利用）
・本社スタッフ採用
・各種規程管理
（2）総務・情報システム
・本社管理
・社内 IT システム整備窓口
（3）法務
・契約書のチェック・作成
・業法の確認など法務対応全般
（4）財務経理業務全般
日常的な実務は既存社員の方が行っています。
・決算業務を含めた一般経理、財務対応
・経営数値とりまとめ・分析
・銀行対応
・株主総会、取締役会、経営会議等資料作成

■配属先情報：
コーポレート部門／当ポジション＋実務担当2名
一部経理業務は外部会計・税理士事務所にアウトソースしております。

■採用背景／期待する役割：
全国に180店舗の美容室を展開し、今後も拡大予定です。現在1人の担当者が当業務及び採用等その他の業務も兼務しており、店舗数増加に伴い業務を細分化して切り分けるための採用となります。今までの経験を活かして、役員の側で事業拡大に尽力いただける方を募集しています。

■当社の特徴：
『美容師の働きをもっと自由に』
・業務委託型の美容師のプラットフォーム企業で、美容師が技術を提供できる時間だけ働けることを追求しております。仕事とプライベートと社会、3つのバランスを保ちつつ、全ての美容師が自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができるようサポートしています。
・20代～40代の女性をターゲットに中価格帯のヘアサロンを全国に展開しています。また、エリアにより、異なるブランドや価格帯で運営しており、比較的賃料や広告費が安いエリアへの立地戦略を行っています。
・スタイリストの確保や定着、育成の仕組みづくりにも取り組み、積極的な新規出店およびサロン等の買収により成長を続けています。その他にも、店販の拡大やカラー専門的への事業展開、新業態店舗への取り組みも行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：以下どちらかに当てはまる方
・人事/総務/法務いずれかの実務経験及び、マネジメントの経験をお持ちの方
・管理部門を幅広くご経験されている方

■以下のご経験をお持ちの方歓迎
・経営企画、予算策定経験
・MS Excel 等を活用してのデータ分析、経営分析スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力に応じて決定します。
※管理監督者のため、残業手当支給なし
■賞与：業績に応じて決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■子育て支援制度
■病児保育サポート
■ライフサポート優待プログラム（余暇・自己研鑚支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇（各3日）、有給休暇