日産自動車株式会社

【神奈川／在宅可】プロジェクトマネジメント（新型電気自動車開発）※最先端のEV開発に貢献／V2410

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■求人のポイント：
・自動車業界経験で技術職の経験お持ちの方歓迎！設計に限らず、製品企画・生産技術側の方も含め歓迎しております！
・日産の新型車開発のプロジェクトマネジメントを経験できます。
・フレックス制度、リモートワーク制度も整備し、柔軟な働き方を実現
・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・車両開発責任者のもと、プロジェクトの品質・性能・コスト・日程のすべてをまとめ上げます。
・お客様の満足度向上のため、商品コンセプト・デザイン・開発目標の具現化とQCTの達成をリードします。
・開発のみならず生産／購買／物流部門と連携し、全てのエンジニアリング活動の取りまとめおよび、商品企画／デザイン／PD（プログラムダイレクター）ともクロスファンクショナルにプロジェクトを取りまとめることが本職務の醍醐味です。

■業務魅力：
・プロジェクトの全体の状況を把握しながら、チーム単位で業務に当たります。ご経験に応じて徐々に業務・裁量の幅を広げていただきます。
・プロジェクト開発を経験することで、自動車設計の醍醐味を感じられます。
・自動車開発エンジニアとして必要な、あらゆるスキルを身に着けるチャンスがあります。
・海外リージョンとのやり取りも発生し、海外プロジェクトの車両開発責任者ともやり取りを行います。（海外とのやり取りが発生する際は、フレックスで臨機応変に時間を前後させて就業いただきます。）

■配属組織魅力：
・アメリカやヨーロッパ等、海外から赴任してきたメンバーを含む多くの同僚と共に、新型電気自動車を創り上げます
・最先端の電気自動車開発に首都圏（Nissan Technical Center）で携われる数少ない乗用車メーカーです。
・関連部署は、企画・造形・実験・他設計・生産技術・購買等多岐にわたり、車両開発の全てに携わります。

■当社の魅力：
＜自動運転技術の未来を担う：技術とサービスで自動運転の実現を目指す＞
・事故や渋滞を減らし、運転手が操作することなく目的地に連れて行ってくれる、安全で快適な移動手段として活用される自動運転技術。
・日産はこれまで自動運転の開発に力を入れ、技術・サービスの両面から、その実現を牽引してきました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・自動車業界にて、設計／生産技術／品質管理／評価・実験計画いずれかの業務に携わったご経験
※OEM／サプライヤー／技術者派遣等所属は問いません！

＜勤務地詳細＞
日産テクニカルセンター
住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（当社規定による）
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育（英、仏、中、西）
■通信教育、e-Learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
※規定カレンダーによる