ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社

【名古屋】本社労務（給与担当）※管理職候補◆熱処理設備の製造と加工で高シェア／複数手当、福利厚生◎

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～残業少なめ、年休121日、手当充実◎／東証プライム上場企業のグループ会社／事務所、工場など幅広く業務担当～

■業務内容：
◇当社全体（本社・工場・関係会社含む）の労務業務全般をお任せします
◇入社後は主に給与関連を担当しますが、幅広く労務に関する業務も担う予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など
※国内・海外各拠点・関連会社に在籍する各従業員についてご担当いただきます。 各拠点の事務課とも連携いただきます。

■部署：
企画室全体で12名程度です（経理・給与間で兼務あり）
そのうち、経理担当3名（グループリーダー50代、メンバー20代）、給与担当4名（リーダー40前後、20代～40前後くらい3名）です。

■残業：
繁忙期を除き、1か月あたりの残業時間は長くても「勤務日数×1時間」程度です。

■当社の特徴：
特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。

■熱処理技術と当社：
熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場での給与・社会保険関連の業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・衛生管理者の資格をお持ちの方
※当社は海外にも拠点があるため、海外志向の方も歓迎します。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT研修、各種通信教育
■資格補助：QC検定、熱処理技能士、TOEIC(R)テスト

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■借上寮・社宅
■住宅提携ローン
■団体生命保険
■共済会制度
■保養所　他
【借上寮・借上社宅制度】：
会社が契約した借上げ物件へ入居することができます。個人負担額は年齢/資格/地域/物件等により異なりますが、実質負担額は概ね以下の範囲となります。
寮費：5,000～7,000円
社宅費：20,000～24,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：忌服休暇、結婚休暇、赴任休暇、備蓄年休制度、他