ケースワイズコンサルティング株式会社

【第二新卒歓迎】Web系業務アプリ開発エンジニア◆年休125日／社員定着率99％／教育体制◎／転勤無

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【リモート可／手厚い教育体制◎／社員定着率99％／年休125日／完全土日祝休み／転勤無】

開発エンジニアとして以下業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】
受託プロジェクトの運用保守からお任せしたり、社内Salesforceの改修にあたっていただきます。

■教育体制について：
◎入社後1か月半は研修となり、開発部長より対面にてレクチャーがあります。PCのセットアップから始めて、学習サイトの受講をしていただきます。適性に合わせて受講内容を決めていくため安心です。
◎研修の成果物として、ChatGPTとvoicevoxという音声合成ソフトを使った音声対話可能なAIボットを製作→成果物を月次勉強会にて発表などもあります。
上記の課題はプロジェクト管理ツール（backlog）で管理しており、Gitやタスク管理についても同時に学習できます。
※ご経験やスキルによって研修内容に変更の可能性あり

■未経験からご入社された方の活躍事例：
◎研修後は受託の案件から入り、始めは文言変更などの簡単な業務から担当しました。また、徐々にシステムの理解を深め、改修まで担当しました。
◎入社1年ほどで基本的には振られたタスクは一人で進められるようになり、設計からテストまで担当できるようになりました。

■配属先の特徴：
◎チームの雰囲気は良く、受託チームは基本リモートなので、日中はずっと会議をつないでいます。何かあれば声をかけて会話できるので、わからないところもすぐ教えていただけます。今後は週1・2は出社となる予定であり、対面で作業が可能なため、未経験でも安心して業務が行える環境です。
◎朝会・夕会でその日のタスクや進捗を報告するので、他の方が何をやっているかもわかります。
◎社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も99％と非常に高いことが特徴です。

■キャリアパス：
適性に応じ、PM／PMO職、ITコンサルでのキャリアチェンジも可能です。また、希望に応じて＜フルスタックキャリア＞を目指していただくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
SEとして就業経験がある方
※例として障害の切り分け対応ができる／テストの項目立てができる方など

■歓迎条件：
・理系卒業の方
・設計／構築経験
・PHPでのプログラム作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
※将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)、GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、出産休暇、育児休暇