エイチ・シー・ネットワークス株式会社

ネットワークエンジニア（設計・構築)※直請・上流メイン／大学・官公庁・病院・民間大企業等安定した基盤

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■業務の概要：
当社のシステムエンジニアとして、セキュリティサーバーの設計やネットワークの提案・設計・構築等に携わって頂きます。自社で開発しているセキュリティアプライアンスサーバーを活用したシステムの設計構築・提案など、最新技術に携わることができます。
同社は日立グループから独立した企業であり、現在はオリックスが100％出資するAPRESIA Systems(株)を親会社として、事業拡大に注力しています。携わる案件は直請けがメインです。実際にシステムの提案、設計、構築フェーズまでの上流工程に携わって頂ける点が魅力です。
■当社の特徴：
・旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの設計・構築の経験

■活かせる経験：
・無線・有線LANの構築経験
・Linuxでのサーバ構築・設計経験
・仮想化環境(VMWare)やストレージ環境(SAN,iSCSI,NAS)の構築

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ご本人のご希望や育成面からのローテーションで、大阪、名古屋等への転勤も、将来的にはあるかもしれません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間程度（繁閑により変動はあります。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、年次有給休暇の取得は、原則として１日／月です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給(一定要件あり)
寮社宅：借上げ寮(独身者対象、一定要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
・ 社内外の各種研修制度あり（カフェテリアプランのメニューでも対応可能）
・ 資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■退職一時金制度・確定拠出年金(DC)制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
■健康保険組合の各種福利施設利用可
■在宅勤務制度有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児・介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など