掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

イトマン株式会社

【愛媛県四国中央市】~電気制御関連の技術者/生産設備の保守・管理業務~残業月平均10時間程度

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛媛県四国中央市】~電気制御関連の技術者/生産設備の保守・管理業務~残業月平均10時間程度

古紙パルプを主原料とする衛生用紙(家庭紙)の製造販売をしている当社にて、生産設備の保守点検業務に携わる電気関連エンジニアを募集します。
■職務概要:
入社後は生産本部設備管理課に在籍し設備機械の保守点検等に携わっていただきます。
■職務詳細:
設備機械類に不具合が生じた場合、機械メーカー側業者への説明や折衝を行ったり、新たな機械類が導入された際には前線に立って対応し、従業員へも新規設備の機能や使い方の周知徹底を図っていっていただきます。また簡単な修理や調整程度の作業はこなしいてただきます。
■組織構成:
同部署には3名のエンジニアが在籍しています。
■当社について:
紙の生産に携わってくる中で時代の変遷とともに移り変わる市場ニーズに対応し、機械すき和紙、家庭用薄葉紙、衛生用紙製造業へとビジネスモデルを進化させながら145年にも亘り歩みを積み重ねている地元の名門老舗企業です。現在は「お客様の素敵な日常に貢献していく」ことを経営理念にトイレットペーパー、ペーパータオル等の業務用家庭紙(衛生用紙)の製造を生業とし、日本全国のホテルや宿泊施設の他、高速道路エリアパーキング、JR、空港、行政機関等あらゆる施設へ向け当社オリジナルブランドを供給しています。当社の生み出す商品はいずれも使用感覚のみならず、環境、経済性等へも配慮した機能性を有するものとなっており、幅広い分野で場面に応じた最適のアイテムを提供していくことにおいてお客様から高い満足を生み出しています。また、お客様へのサービス力をより一層高めていく観点から、通常の一般製品の他に季節に応じたアイデアと魅力溢れるギフト商材を企画・製造しており、同部門は当社のもう一つの事業の柱として確立されています。大幅な人口減少時代到来の中、地域を守っていくのも企業の役割、そこに暮らす人々が人間らしく豊かに生きていける地域づくりに貢献したいという高いマインドをもって事業に取り組んでおり、当地にあって大きな存在感を誇っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンサー操作の知見や経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造業で機械設備のメンテナンスや保全業務に携わったキャリアを有する方
・機械保全技能士、電気工事士、エネルギー管理士、防災管理士等、機械設備関連の資格を有する方

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、機械保全技能士基礎級、第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県四国中央市金生町下分681
勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)※計60万円~100万円
■昇給:年1回(9月)
■モデル年収:
35歳 経験10年(設備管理課・係長)…月給32万円+賞与=年収480万円


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により支給(上限15,000円/月)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度

<その他補足>
■各種手当:役職手当、出張手当、別居手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■定期健康診断
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務制度
■介護休暇制度
■社員割引
■慶弔見舞金
■社員旅行
■制服無料貸与
■懇親会(忘年会、歓迎会)
■クラブ活動(バトミントン、バス釣り、ゴルフ、キャンプ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日祝休み、会社カレンダーによる土曜、冬季休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
古紙パルプを主原料とする衛生用紙(家庭紙)の製造販売

所在地

〒799-0111
愛媛県四国中央市金生町下分681

設立
1961年9月
従業員数
162名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011173414

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