掲載予定期間：2024/9/26（木）～2024/12/18（水）更新日：2024/9/26（木）

三井金属エンジニアリング株式会社

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【名古屋】工事管理(管理職候補) ※創業約50年／三井金属グループ中核企業／福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】工事管理(管理職候補) ※創業約50年／三井金属グループ中核企業／福利厚生充実

～全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています～
◆職務概要：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・工事管理（計画から現地引渡まで）
・予算管理（資機材の発注業務含む）
※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
◆組織構成：各営業所にはそれぞれ2名程度の工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代～50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。
◆パイプ事業の特徴・魅力：同社のポリエチレン管は、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり曲げ配管が可能（耐震性に優れる）、融着接続による管と継手の一体化構造、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、独自技術（長尺化、プレハブ複合管化《アラミド補強、保温》による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。国内での営業力強化、国内外での新規市場の開拓で受注の拡大を図り、生産の効率化、購入品の有利購買ならびに工事のコストダウンを徹底し、売上・利益向上を目指しています。
◆三井金属鉱業社（親会社）について：東証一部上場の連結11,630名・単体1,739名の総合素材メーカーであり、
世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・施工管理経験
・１級土木または１級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(最低でも２級管工事施工管理技士)
・普通自動車免許
◆歓迎要件：
・官公庁発注工事（土木・上下水道）現場管理経験
・民間発注工事（衛生・空調設備）現場管理経験
・ＣＡＤ利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル
勤務地最寄駅：東山線／今池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業:工事担当（全国営業所在勤）　平均残業時間/月：16.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円

＜月給＞
290,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収(約30時間の残業込み)
■ご経験／スキルに応じて年収は上下することもございます。
※別途、住宅手当、家族手当が支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7500円（配偶者）、配偶者以外3000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・教育、OJT
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度

＜その他補足＞
有■持ち家住宅手当：25,000円／月
　 ■借上社宅制度：
　　・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
　　　・独身36歳以上及び既婚者・・・32,000～64,000円／月支給（名古屋地区例）
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
　 ■退職金制度　■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　■社内交流促進制度など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
（1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。
（2）パイプ事業：数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。
所在地: 〒130-8531
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
設立: 1964年2月
従業員数: 369名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,085百万円
売上高: 19,342百万円
経常利益: 256百万円
平均年齢: 44.4歳
企業URL: http://www.mesco.co.jp/

三井金属エンジニアリング株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3011173605