掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社日立コンサルティング

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※自動車業界歓迎※モビリティビジネスコンサルタント【日立G/リモートワーク可】

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正社員
転勤なし
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仕事内容

※自動車業界歓迎※モビリティビジネスコンサルタント【日立G/リモートワーク可】

日立製作所グループの一員で、社会イノベーションを実現する日本発のコンサルティングファームである当社にて、ビジネスコンサルタントとして、自動車業界向けに事業企画などの企画、実行をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・業界や企業が抱える課題を分析や洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ、アクションアイテムの推進
・業務プロセスやルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果刈取り
<案件規模>
・企画や構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期の場合もあり
<案件事例>
・自動車メーカーA:データ利活用構想策定支援
・自動車メーカーB:生産計画最適化支援
・自動車メーカーC:プラットフォーム構想策定支援
・SIerA:自動車メーカー向けサービスの企画支援

■当ポジションの魅力:
・全社として注力テーマであるモビリティ事業に注力する自動車チーム立上げ初期メンバーとして、事業戦略やアカウントプラン策定、採用や育成などに携わることができます。
・自動車業界を対象に案件獲得/推進していくため、専門性を高めてキャリアアップできます。
・大手企業に対して、大規模の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できます、
・大手企業において、複数のITベンダーを統括する大規模案件の全体PMOを経験できます。
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。

■歓迎条件:別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎
・車両のソフトウェア開発におけるマネジメント経験
・CASE、MaaS領域における知見や専門性
・設計や開発、生産管理、生産技術領域における知見や専門性
・デザインシンキング手法を用いた構想策定の経験
・ビジネスレベルの英語力

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車OEMもしくはTier1での実務経験3年以上(特にソフトウェア開発、生産技術、生産管理など)
・自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務1年以上、かつコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・自動車会社に向けたSI業務の実務経験3年以上

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋拠点
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目17番12号 大津通電気ビル7階
勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※国内外への出張の可能性あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~1,250万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~

<月額>
350,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)


<その他補足>
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■日立グループ社員持ち株会制度
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■財形貯蓄制度
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
■各種サークル活動(補助金制度あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、出産休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

設立
2002年7月
従業員数
413名
上場市場名
非上場
資本金
2,400百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011174403

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