ワイズトレーディング株式会社

【厚木】パワートレインの先行開発 ※福利厚生充実／資格取得支援あり／働きやすい環境

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自動車の先行開発や自動車の設計開発を行う当社にて、パワートレインの先行開発をお任せします。

■職務内容：
パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。
使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA

■当社の特徴：
＜当社について＞当社は、ベンチャー精神あふれる社風が特徴です。ベンチャー精神とは、「チャレンジの継続＋人間尊重」です。当社ではゼロベースから育てる教育体制とチャレンジできる環境を確立しています。チャレンジする社員を応援しているため、チャレンジしたいと考えている方にはチャンスが与えられる環境があります。そんな当社では自動車に関する、駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術などの領域における先端技術のエンジニアリングに携わっており、売上成長率は114%と安定成長を続けています。

＜安心して働ける環境＞社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおり、新卒入社3年以内の離職率は0%を実現しています。地域密着型の経営だけでなく、現役エンジニアによるCAD研修、独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラムをはじめとした研修制度の充実化や、資格取得で給与アップ、報奨金制度などのインセンティブ要素もあるなど、様々な角度からメンバーがやりがいを持ちながらも安心して働くことができるよう制度を整えています。

＜地域密着経営＞地域密着型を推進しており、今後その立場をより強固にしていくため、近郊の顧客との関係性を強めていきます。転居はなし、残業は常駐先となるメーカーの水準に合わせるためはたらきやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語、Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCAのご経験がある方
・成長意欲がある方
・自動車が好きで、上流の仕事にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：神奈川県厚木市岡津古久
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
長期プロジェクトとなるため転勤は想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間33分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって変動あり■残業：月平均20時間（繁閑で差があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～5万円
家族手当：配偶者5千円、子供3千～5千円
住宅手当：～2万円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
3D CAD研修（NX、CATIA）、自動車構造勉強会、資格取得支援（図書券支給・資格試験受験料負担）、教育支援プログラム（eラーニング、外部講習）、報奨金制度（最大20万円支給）、技術図書補助制度

＜その他補足＞
■社員旅行（知多半島、伊勢、熱海、犬山、東京、葉山）、レクリエーション企画（歓迎会、懇親会、BBQ、フットサル、ボーリング等）
■資格手当（～3万円）、地域手当（23区内1万円、神奈川県・政令指定都市5千円）、役職手当（3万円、1万円）、出張手当（実費、日当）、赴任手当（2万円）、結婚祝金（～5万円）、出産祝金（1万円）、見舞金（～10万円）、弔慰金（～30万円）
■寮社宅欄補足：社員寮…寮費補助（2万円）、初期費用会社負担（敷金、礼金、火災保険、引越費用、着任交通費）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜※常駐先に応じるため、変動あり
夏季休暇・年末年始（9連休）、GW（7連休）、有給休暇（初年度10日付与）、結婚休暇（5日）、出産休暇（2日）、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇