株式会社メイテックフィルダーズ
【IT系職種カジュアルweb面談】技術オープンポジション※年収UP・賞与約6か月/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【応募意思不問/情報系卒業未経験歓迎/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。
◇IT開発職種:
自動車、ロボット、IoT機器など分野を問わず幅広い大手メーカーでのモノづくりITの職種を保有しております。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場で仕事をすることが可能です。
また、PCのみで完結するSaaSの仕事よりも将来的により専門的で高度な技術を身に着けることが可能です。
◇フィールドエンジニア職:
半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。昨今の精密機器にはもれなく、ITがついており、そのIT分野でのメンテナンスなどを通して、働き方改善をするとともに、ITスキルを磨くことが可能です。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎30代以上の持ち家率50%以上
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・情報系の専門学校・大学を卒業された方
・工具を使った実務経験をお持ちでIT分野にキャリアチェンジしたいというお気持ちをお持ちの方
・IT業界でのエンジニア経験をお持ちの方
勤務地
顧客先(大阪、兵庫、京都、滋賀など)
住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県など
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所:詳しくは労働条件明示書に記載】
<転勤>
有
初任地を含めて転勤を要する配属の可能性がありますが、個人希望を最大限考慮いたします。
転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。1つの就業先平均7~8年です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業代は1分単位で支給あり
・休憩時間は60分
■平均残業時間20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。
<試用期間>
3ヶ月
給与
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円
<月給>
203,900円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
事例
◆前職:金融営業(26歳)288万→408万円(未経験採用)(手当含む)
→初回プロジェクト:DX推進業務。設備データを解析した兆候管理アプリの開発業務
◆前職:技術者派遣(38歳)480万円→576万円(手当含む)
→初回プロジェクト:通信キャリア向け決済サービス技術支援
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:自己負担20,000円~40,000円+光熱費
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■500講座の技術研修
■別途研修年間開催数(参加自由)503回/参加人数のべ9,892人(2019年度実績)
<その他補足>
通勤手当超過勤務手当(全額支給)
※サービス残業なし地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円)
単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)
帰省手当
社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
年間有給休暇取得日数:14日(社員平均)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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