伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【梅田】サーバーエンジニア(通信キャリア担当)◆最先端技術でスキルアップ◎/手厚いOJTあり<JT>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場企業/離職率3%以下と働きやすい環境/年休121日(土日祝休み)/所定労働7.5h】
■業務概要:
・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売、構築、技術支援
・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ、ストレージ、仮想化ソリューションベンダ製品の販売、構築、技術支援
・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供
※また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。
■募集背景:
・5G/6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。
・リーダー(PL、PM候補)不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。
■提案/構築製品:
ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。
■募集部署のミッション:
通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス(通信サービス、クラウド、基盤サービス等)向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。
■当社について:
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
(1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
(2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの技術スキル/経験
・サーバ、ストレージをメインとしたインフラの提案、設計、構築、導入、検証経験
※仮想化基盤構築、更改(ストレージ機能を使用したデータ移行含む)
・新規ビジネス獲得に向けた営業やベンダーとの密な連携によるプリセールス活動推進力
■歓迎条件:■歓迎条件:ご経験が無くても大丈夫です。お気軽にご応募ください
・ライティング(メールでの技術なやり取りが中心)、スピーキングができればより望ましい
※TOEIC(R)テスト(R)500点以上が目安
勤務地
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~
<月給>
295,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
給与例:
・27歳:年収665万円
・30歳:年収800万円
・35歳:年収885万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数
<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
会社概要
- 事業概要
~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。- 所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 5,309名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21,764百万円
- 売上高
647,500百万円
- 経常利益
- 57,300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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