株式会社DeNA Games Tokyo
【リモート可/未経験歓迎】ゲームエンジニア/ユーザーファーストのゲーム運営/第二新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大型タイトルのゲーム運営に特化/各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発を担当~
■業務内容:
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装することが求められます。また、今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを大切にしています。
■職務の魅力:
当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんどです。自分の作ったものがたくさんのプレイヤーに遊んでもらえ、その評価も売上やアクティブプレイヤー数という数字・SNSなどネット上でも感想として返ってきますので、他のサービス開発ではなかなか得られないやりがいとなります。
■業務の流れ:
1ヶ月単位のサイクルで回っており、最初の1週間でプランナーやディレクターといった企画メンバーと打ち合わせをして、次の2週間で開発・実装を行い、最後の1週間で検証というサイクルになっています。企画からリリースまで早いスピード感で、プレイヤーに新しい企画を届け続けていきます。
■キャリアパス:
ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。
経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。
※参考記事
(1)一日に数千行のコードを書くことも!ゲーム運営開発のやりがいと身に付く技術力とは
https://mynavi-agent.jp/it/geekroid/2019/06/DeNAGamesTokyo-1.html
(2)企画から開発までの全工程がエンジニアのフィールド!開発にタイトルとプレイヤーへの思いを込めるゲームエンジニアのやりがいとは
https://mynavi-agent.jp/it/geekroid/2019/06/DeNAGamesTokyo-2.html
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・自らサービスを考え自分のサービスをつくる意欲
・自発的に業務推進する能力と論理的思考力
・エンジニアという枠にこだわない成長意欲
■歓迎:
・ブラウザゲームの開発、Webサービスの開発運用の経験
※開発環境
・ブラウザタイトル:Linux,Apache,MySQL,Perl等のLAMP環境
・アプリタイトル:Unity(C#)、Cocos2d-x(C++)
・開発支援ツール:Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo 等
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用形態はご経験に応じて変更となる可能性があります。・正社員登用制度:有
<試用期間>
1ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):171,486円~445,135円
固定残業手当/月:63,514円~164,865円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円~610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■月給制:基本給+職務給
■賞与:年2回(5月・11月)
■給与見直し:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:日額上限5000円
社会保険:社会保険完備(ITS健康保険組合)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定しています
<その他補足>
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当
◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等
◆その他制度
・副業制度 ※利用方針に則った承認基準を設けております
・自己研鑽サポート制度
・DeNAグループ従業員限定割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2015年4月、DeNA社が配信する各種ゲームコンテンツに関しての、運営を担う“スペシャリスト集団”として設立をされた新会社です。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.