掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社宇部情報システム

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【山口】自社内開発のシステムエンジニア ※大手ユーザー系SIer企業/フルフレックス

正社員
転勤なし
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仕事内容

【山口】自社内開発のシステムエンジニア ※大手ユーザー系SIer企業/フルフレックス

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。

■業務内容:
当社取り扱い製品である「FLEXSCHE」を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計/開発業務をご担当いただきます。Fit&Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。
<所属組織>ソリューション開発部 FLEXSCHE開発グループ
社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。

■魅力:
「FLEXSCHE」は生産計画業務の課題を解決するためのシステムですので、生産管理のコアである生産計画のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むと、技術者としてシステムの導入を行うだけでなく、コンサルタントとしてお客様をサポートすることができるため、お客様にとって頼りがいのある存在となれる点が魅力です。

■期待すること:
PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。

■キャリアステップ:
PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。

■入社後のフォロー:
カリキュラムを用意しております。1ヶ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発の上流工程(要件定義/基本設計)の経験

■歓迎条件:
・製造業向けの生産管理/生産計画システム(スケジューラーソフト)の導入経験
・PM/PLとしての業務経験
・VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験
・顧客との折衝経験(契約条件交渉や費用交渉など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

基本的に転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回(7月)
※月給には諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験/能力に基づき決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ)
■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他(条件による)
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇(初年度10日※半日有給休暇あり)、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売

所在地

〒755-0043
山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F

設立
1983年9月
従業員数
427名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,137百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011175215

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