株式会社宇部情報システム
【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発/フルフレックス/開発しやすい環境を整えています
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの創生をご担当いただきます。
■業務内容:
当社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。
社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。
■ポジションの魅力:
具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。
■キャリアパス:
まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。
■入社後について:
現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。
■配属組織:
部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。
■在宅勤務:週2~3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。
■当社の特徴:
UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(言語は問いません)
■歓迎条件:
・実際に新規ビジネスを立ち上げた経験
・プロジェクトマネージメントの経験
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的に転勤は想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~530,000円
<月給>
335,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回(7月)
※月給には地域手当が含まれております。その他諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ)
■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他(条件による)
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇(初年度10日※半日有給休暇あり)、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売- 所在地
〒755-0043
山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 427名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,137百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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