パーソルクロステクノロジー株式会社
【東海エリア】回路設計エンジニア ※最先端・上流案件多数/多様なキャリアパス/納得感のある評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場グループ/最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能/東海圏で腰を据えて働けます~
■概要:
自動車をはじめFA機器やロボットなど、大手メーカーの幅広い開発、設計案件がございます。
担当する工程は主に要件定義~基本設計です。
請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。
ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。
<設計案件事例>
ブレーキ、駆動系制御装置/走行画像認識システム/TFTメータ、ヘッドアップディスプレイ/エンジンの制御ECU 等
■就業環境:
・柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。
・全社平均の転勤率は4%のため腰を据えて働くことが出来ます。その中でも東海エリアの顧客が多くあるため、各拠点の中でみても転勤率は低い状況です。
・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
■当社の魅力:
【業界トップクラスの請負比率】
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
例えば、中堅~ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
【新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能】
幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※以下いづれかに当てはまる方
・回路設計もしくは評価のご経験がある方
・電気電子もしくは情報関連(制御系)の学び経験がある方
■歓迎条件
・オシロスコープ等の実験機器の使用経験がある方
・C言語に関する知見がある方
勤務地
愛知県内の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
静岡エリアの顧客先
住所:静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率4%
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります
・平均残業時間20hほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
400万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~390,000円
<月給>
200,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■モデル年収:460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施
<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度
■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
【休日休暇の詳細】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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