株式会社Ｚ会
【東京】システム開発エンジニア ～リモート勤務可/企画業務から携われます～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景：同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、基幹業務システム開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。
■仕事内容：
自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からチームメンバーとして参画いただきます（SoR領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・基幹業務システムの設計・開発・運用
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発・運用
■組織構成
システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近3年間で毎年7～10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。
■Ｚ会の強み
・難関大に強いＺ会
東大・京大をはじめとする難関校志望者向けのサービスに強みを持っており、そのブランドを確立しています。
・良問×添削指導の、質の高い個別指導サービス
90年以上の歴史の中で積み重ねてきた「良問」と、個人個人にあわせた「添削指導」が、同社のコア・コンピタンスとなっています。
・不易流行を大事に
残すべきものは残し、変えるべきものは変える、「不易流行」という考えを大事にしており、これまでの商品や培ってきた指導ノウハウだけでなく、テクノロジーを活用した新しい教育サービスの提供に取り組んでいます。
■Ｚ会でのITの可能性
コロナ以降、教育のデジタル化がさらに加速し、さまざまなEdTech企業が教育業界でサービスを提供するようになりました。これまでは「教育」と聞いても、エンジニアが活躍するイメージはなかったかもしれませんが、
・一人ひとりの学習レベルやニーズにあわせた指導のためのAI活用や学習データの利活用
・学習WEBアプリ、学校向けアプリの開発
・お客様の契約情報を管理するシステムや、通信教育の添削管理システムなどの基幹システムの開発
など、さまざまな場面でエンジニアの力が必要になっており、同社での活躍の場面が広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・スクラッチ開発経験3年以上
・SQLを用いたデータベース操作を伴う開発経験
【歓迎条件】
・Java/JavaScriptのいずれかを用いたプログラム開発
・Git, Githubを用いたチーム開発経験
・APIと連携するアプリケーション開発
【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
勤務地
八重洲オフィス
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～470,000円
＜月給＞
350,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（冬季・夏季 基準月数5カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にＯＪＴ研修となります。
＜その他補足＞
■家賃補助、交通手段について：同社は35歳までの方には家賃補助として月2万8千円(一部制約あり)を支給してます。また、首都圏から新幹線で通勤する場合、月々6万円の交通費を支給します。一部自己負担とはなりますが、実際に新幹線通勤をしている社員も多く在籍しております。
■ＬＴＤ保険
■家族手当
■時間外手当
■赴任手当
■借上社宅制度
■持家取得支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社内クラブ活動
■学びのための休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
※業務状況により土曜日の出社あり
■特別休暇：リフレッシュ休暇（６日間）／誕生日休暇（１日）／慶弔休暇／裁判員休暇／子の看護休暇／介護休暇等
※実質年休122日(年休＋有給休暇＋リフレッシュ休暇)
会社概要
- 事業概要
～幼児から社会人まで、自前の通信教育、教室、出版、映像・ICT、アセスメントの５事業で「最高の教育」をお届けしています～
■企業概要：
大学受験を目指す受験生のための英語の通信添削指導からはじまったＺ会の通信教育サービスも、時代の変化に合わせ変わる顧客のニーズに応える中で、幼児から社会人向けコースまで広がり、下記５事業を幅広く手がけております。（１）通信事業（２）出版事業（３）教室事業（４）映像・ICT事業（５）アセスメント事業- 所在地
〒411-0943
静岡県三島市文教町1-9-11- 設立
- 1931年3月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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