掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社平山

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【品川】経理職 ※年間休日125日/残業20h程度/フレックスタイム制/東証スタンダード市場上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】経理職 ※年間休日125日/残業20h程度/フレックスタイム制/東証スタンダード市場上場G

【東証スタンダード上場G/年間休日125日/残業20h程度/連結決算チャレンジチャンス有】
グループ会社の各種経理業務をお願いします。具体的にはグループ全11社の決算業務、財務諸表の作成などを集約している「シェアード事業本部」の所属となります。給与計算などを行う自社の経理処理センターと連携して、グループの円滑な経理業務を行っています。
■主な業務:
・決算業務 (月次・年次決算)
・財務諸表の作成
・確定申告
・税務申告業務 など
はじめは上記業務全般ではなく、グループ会社のうち1社の経理業務を担当していただきます。慣れるまで、周囲が丁寧にフォローしますので、気になることがあれば遠慮なく聞いてください。

■入社後の流れ:
入社後、最初にお任せするのは従業員数200名程度のグループ会社の経理部門の予定です。
・経費計上について適切な内容かを審査
・書類に不備がないかを確認
・勘定科目について正しく仕分けされているかを確認
・経費項目についての確認 など
”適切な経費処理が行われているかの確認”がミッションです。
ゆくゆくは…
グループ各社の月次決算や年次決算はもちろん、ホールディングスの連結決算や開示業務などに携わるチャンスもあります!またキャリアアップはもちろん、ジョブローテーションなど1人1人の目指したい将来を描くことが可能。経験を積んで、活躍のフィールドを広げていくことができます。

■配属先について:
シェアード事業本部では、本部長のほか30代の男性社員2名が所属。税理士事務所出身の方や他社で決算業務を経験してきた方などが、更なるやりがいや働きやすさを求めて入社してきました。それぞれがグループ各社の経理担当者として、協力しながら業務を進めています。

■就業環境:
基本的に、残業時間平均20時間程度。フレックス制度もあるので、月初めに残業が多くなった場合、月の後半に業務に支障のない範囲で自由に出退社することが可能です!また年間休日も125日とメリハリをつけて働くことができます!

■企業様魅力:
平山グループは「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣・受託開発事業」を主たる事業としております。今後拡大予定の請負事業は潤沢な内部留保を活用して食品業界介護業界等多くの会社をM&Aし、事業拡大を進めております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\人柄やポテンシャルを考慮して採用致します//
■必須条件:
・経理部門の管理者などマネジメントの経験がある方
・1年を通した決算業務経験がある方

■歓迎条件:
・経理担当者としてスキルアップ/キャリアアップを考えている方
・裁量の大きい環境で働いてみたい方
・成長意欲がある方
・安定/成長企業で長く活躍したい方
・プライベートの時間も大切にして働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

グループ会社へ週に1~2回ほど出社して、各種業務を行うケースも発生する予定です。本社から徒歩で行ける距離なので、通勤もしやすいです◎

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間は20時間程。※スーパーフレックスタイム制を導入。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~466,000円

<月給>
300,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力に応じて決定いたします。
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
※昇給機会は年に1回ですが、評価により昇給しない場合もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◆ギフト券支給(誕生日や、在籍期間などに応じて支給)
◆永年勤続表彰制度(金一封)
◆職務給制度(等級に応じて支給)
◆スーパーフレックスタイム制
◆受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

<その他補足>
■EAP従業員支援制度
■社内カウンセリング制度
■各種保護施設利用可能
■オリジナルカタログギフト
■選べるe―GIFT
■永年勤続表彰
■健康保険組合、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(12月31日~1月4日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

設立
2018年1月
従業員数
10,922名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

31,600百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011175416

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